¿Te motiva diseñar organizaciones más conscientes, líderes más preparados y culturas de alto desempeño?

Esta es tu oportunidad.

En Grupo Cintac, parte del Holding CAP, buscamos integrar a nuestro equipo de Desarrollo organizacional y Formación a un/a Líder de Desarrollo Organizacional y Formación que quiera desarrollarse en liderar el diseño, implementación y evolución de los procesos de desarrollo organizacional y formación, asegurando su alineación con la estrategia del negocio y contribuyendo al desarrollo de capacidades organizacionales, liderazgo y cultura, mediante la incorporación de mejores prácticas y una mirada estratégica basada en datos.

Principales desafíos del rol:

- Diseñar y evolucionar el modelo de gestión del desempeño, promoviendo retroalimentación continua y alto rendimiento.
- Liderar procesos de gestión de talento y sucesión (matrices de talento, cargos críticos, identificación de potencial).
- Implementar la estrategia de desarrollo de liderazgo para distintos niveles de la organización.
- Definir y ejecutar el plan estratégico de formación, asegurando foco en brechas críticas y medición de impacto.
- Analizar métricas de personas y generar insights para la toma de decisiones estratégicas.
- Acompañar a líderes y BPs en la correcta implementación de los procesos de DO.
- Gestionar relación con consultoras y proveedores externos (OTEC,



programas de desarrollo, etc.).

¿Qué buscamos en ti?

- Formación en Ingeniería Comercial o Psicología.
- Deseable especialización o diplomado en Desarrollo Organizacional o afín.
- Mínimo 5 años de experiencia en roles similares, con foco en desempeño, talento, liderazgo y cultura.
- Experiencia en empresas de manufactura, construcción o minería.
- Conocimiento avanzado en: Gestión de desempeño, talento y sucesión, cultura organizacional y cambio, formación y aprendizaje

¿Por qué sumarte?

- Rol estratégico con alto impacto organizacional
- Interacción directa con líderes y gerencias
- Espacio para innovar, proponer e implementar mejores prácticas de DO
- Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el desarrollo de personas

Nuestros procesos productivos se caracterizan por la eficiencia, foco en la seguridad de nuestros trabajadores y cuidado con el medioambiente. En nuestra cultura ponemos a las personas en el centro, por eso promovemos un ambiente grato, respetuoso, de no discriminación y abierto a la inclusión de acuerdo a la ley 21.015. Ofrecemos interesantes incentivos, estabilidad laboral y fidelización de los equipos para los distintos proyectos y faenas.

Requisitos

- Estudios: Universitaria / I.P. / C.F.T.

Valorado

- Experiencia profesional: 5-10 años

📌 Líder de Desarrollo Organizacional y Formación (Huechuraba)
🏢 Promet Servicios
📍 Huechuraba