Principales funciones:
Liderar los procesos de reclutamiento, seleccion y contratacion del personal.
Realizar y/o coordinar con las distintas areas el proceso de onboarding del personal reciente.
Mantener actualizados los descriptores de cargo, asi como la informacion de todo el personal.
Gestionar los contratos de los trabajadores, actualizaciones, vacaciones, permisos, asistencia, etc.
Gestionar los examenes medicos preventivos de los trabajadores y la relacion con el organismo mutual de la empresa.
Gestionar las inducciones del personal y los programas de formacion.
Gestionar las evaluaciones de desempeño.
Colaborar en la mejora de practicas de trabajo y seguridad.
📌 Psicóloga O Laboral Providencia (Chile)
🏢 Forehunters
📍 Chile
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.