En una importante compañía del rubro Retail, buscamos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos a una Abogadoa Corporativo, quien tendrá como principal desafío entregar asesoría jurídica a las distintas áreas de la organización, contribuyendo a una adecuada gestión laboral, el cumplimiento normativo y la prevención de riesgos legales.
Cuáles serán tus principales desafíos
Asesorar a Recursos Humanos y a las distintas áreas de la compañía en materias de legislación laboral, normativa corporativa y cumplimiento legal.
Revisar y gestionar documentación jurídica, incluyendo contratos de trabajo, anexos, reglamentos internos, políticas y procedimientos.
Analizar situaciones y consultas legales, elaborando informes y recomendaciones que faciliten la toma de decisiones.
Acompañar a la organización en procesos de investigación interna, aplicación de medidas disciplinarias y desvinculaciones.
Apoyar la gestión de fiscalizaciones y requerimientos de organismos públicos, coordinando los antecedentes necesarios y la relación con asesores externos.
Colaborar en iniciativas de Compliance, Modelo de Prevención de Delitos y fortalecimiento de las prácticas de gobierno corporativo.
Mantenerse actualizadoa respecto de cambios legislativos y regulatorios, identificando sus implicancias para la compañía.
Detectar oportunidades de mejora en procedimientos y controles internos, promoviendo una gestión preventiva de los riesgos legales.




Participar en el desarrollo de instancias de formación y capacitación interna en materias laborales y legales.
Qué buscamos en ti
Título profesional de Abogadoa.
Entre 1 y 3 años de experiencia competente, idealmente en asesoría jurídica laboral o corporativa.
Conocimientos en Derecho Laboral, Código del Trabajo, Ley Karin, Protección de Datos Personales y Compliance.
Manejo de Microsoft Office nivel intermedio.
Deseable diplomado o especialización en Derecho Laboral y o Compliance.
Se valorará experiencia trabajando con áreas de Recursos Humanos y o participando en proyectos de cumplimiento normativo.
Qué ofrecemos
Renta acorde al mercado.
Contrato a plazo fijo, con posibilidad de continuidad a indefinido.
Programas de capacitación y desarrollo profesional.
En nuestra compañía promovemos espacios de trabajo inclusivos y diversas oportunidades para todos. Nuestras vacantes se encuentran alineadas con la Ley 21.690 de Inclusión Laboral.
Te invitamos a ser parte de nuestro equipo y asumir nuevos desafíos profesionales con nosotros
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