En Progesys, nos encontramos en búsqueda de un Encargado de Recursos Humanos, para importante cliente.

Objetivo del Cargo

Gestionar integralmente los procesos de administración de personas, asegurando el correcto pago de remuneraciones, el cumplimiento de la normativa laboral vigente y el adecuado soporte operativo al funcionamiento de la organización.

Principales Funciones

Administración de Remuneraciones

- Cálculo y procesamiento mensual de remuneraciones.
- Pago de sueldos, bonos, horas extras y comisiones.
- Cálculo y gestión de finiquitos.
- Administración de anticipos, créditos y préstamos al personal.

Gestión Previsional y Legal

- Declaración y pago de imposiciones (AFP, salud, AFC).
- Tramitación de licencias médicas.
- Atención de requerimientos ante la Inspección del Trabajo.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.

Control de Asistencia

- Control y validación de asistencia del personal.
- Gestión de atrasos, permisos y vacaciones.




- Elaboración de reportes mensuales de asistencia.

Administración de Beneficios

- Gestión de bonos, viáticos y asignaciones.
- Control y seguimiento de beneficios internos.

Gestión Administrativa

- Mantención y actualización de carpetas de personal.
- Elaboración de contratos, anexos y documentación laboral.
- Control y orden documental.

Herramientas y Sistemas

- Manejo avanzado de Sofland.
- Excel nivel intermedio–avanzado.
- Plataformas previsionales (Previred u otras).

Requisitos del Cargo

- Formación en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos similares.
- Conocimiento actualizado de legislación laboral chilena.
- Manejo comprobable de sistemas de remuneraciones.

Requisitos

- Estudios: Educación media C.H. / Técnica

Valorado

- Experiencia cualificado: 1 año

📌 Encargado de Remuneraciones Santiago
🏢 Progesys
📍 Santiago