Relevante empresa de servicios se encuentra buscando un Analista de Recursos Humanos para gestionar y coordinar integralmente los procesos asociados a trabajadores de servicios transitorios, asegurando la continuidad operacional, el cumplimiento documental y la correcta relación con proveedores externos.

Funciones:
Gestionar requerimientos y solicitudes de personal a través de Empresas de Servicios Transitorios (EST).
Coordinar y mantener una comunicación permanente con proveedores de servicios transitorios para garantizar una respuesta oportuna a las necesidades operacionales.
Controlar y administrar la documentación laboral y los procesos de acreditación de trabajadores.
Realizar seguimiento a ingresos, renovaciones, extensiones y términos de contrato de personal transitorio.
Supervisar el cumplimiento de los procesos operativos asociados al servicio, asegurando la continuidad operacional de las distintas áreas.
Apoyar la gestión administrativa relacionada con facturación,



provisiones y órdenes de compra.
Mantener actualizados los registros y bases de datos de trabajadores y proveedores.
Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de los procedimientos internos de la compañía.

Requisitos:
Técnico Nivel Superior o Cualificado en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería en Administración o carrera afín.
Experiencia en coordinación y administración de procesos de Servicios Transitorios (EST).
Conocimiento de procesos de contratación, control documental y acreditación laboral.
Manejo de proveedores y gestión administrativa asociada al servicio.
Conocimiento de Ley N.º 20.123 sobre Subcontratación y Empresas de Servicios Transitorios.
Manejo de Microsoft Excel nivel básico-intermedio y herramientas de Microsoft 365.

📌 Analista De Recursos Humanos Santiago
🏢 Importante empresa del sector
📍 Santiago