Si te encantan los desafíos únete a Copec Flux y cambia tu energía En Copec Flux buscamos un Analista de Atracción de Talento para sumarse a nuestra Gerencia de Personas. Tu principal misión será asesorar estratégicamente a las diferentes unidades de negocio en sus necesidades de talento, gestionando de manera integral el ciclo de reclutamiento y selección. Además, liderar proyectos transversales de Marca Empleadora, optimizar la Experiencia del Candidato e impulsar la mejora continua de los procesos de atracción mediante analítica de datos, garantizando un servicio de consultoría interna de alto estándar y libre de sesgos. Este objetivo lo lograrás por medio de
• Consultoría Interna en R&S; Asesorar a los líderes de área en el levantamiento de perfiles y definición de la estrategia de contratación, utilizando diferentes metodologías y conocimiento del mercado, para garantizar decisiones de selección objetivas y alineadas al negocio.
• Marca Empleadora Diseñar y ejecutar iniciativas de posicionamiento de la marca empleadora en redes sociales e instituciones educativas, para atraer talento y fortalecer un pipeline continuo de candidatos estratégicos.
• Experiencia del Candidato Monitorear y optimizar todos los puntos de contacto del candidato durante el proceso, implementando encuestas de retroalimentación, para asegurar altos estándares de satisfacción, transparencia y fidelización del talento.
• Mejora Continua del Proceso Analizar métricas y KPIs de selección auditando permanentemente el uso del ATS, para proponer e implementar mejoras que hagan los procesos más ágiles, eficientes y apunten a la diversidad e inclusión.




• Gestión de Descriptores de Cargo Estructurar, calibrar y actualizar continuamente los perfiles de cargo en conjunto con los líderes solicitantes, para asegurar que los requerimientos técnicos, conductuales y culturales estén vigentes frente a los desafíos del mercado. Requisitos
• Formación académica Psicología Organizacional, Ingeniería Comercial, Ingeniería en RRHH o carreras afines.
• Experiencia laboral (años) 0-4 años de experiencia.
• Conocimientos técnicos (deseables) metodologías de entrevista por competencias (ej. Método STAR), experiencia con ATS
• Certificaciones Deseable certificación en entrevista por competencias. Beneficios Al ser parte de Copec Flux podrás acceder a
• Confiable Complementario de Vida y Salud
• 2 días administrativos al año de libre disposición.
• Plataformas como Ubits para los que nos gusta aprender constantemente.?
• Convenios para cursos de inglés y centros educacionales ?
• Atractivos convenios con diferentes marcas y/o productos
• Disfrutar de nuestros espacios de recreación y esparcimiento ?
• Buses de acercamiento (desde y hacia el metro) ? Conversemos y entérate de los otros beneficios?
• Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral En Copec Flux, ☀energizamos el desarrollo sostenible de las personas, las empresas y el país. Nos destacamos como líderes en el campo de las energías renovables en Chile y desempeñamos un papel fundamental en la transición hacia fuentes energéticas más sostenibles dentro del Ecosistema Copec.

📌 Analista Atracción de Talento (Panguipulli)
🏢 COPEC FLUX
📍 Panguipulli