$ 800.000,00 (Mensual) contrato a plazo fijo Jornada de 40 horas semanales Somos Montalva Quindos (MQ), una empresa líder del rubro inmobiliario, con una extensa trayectoria en el mercado nacional y reconocida como referente del sector por su experiencia y solidez.

Nuestro equipo de profesionales y especialistas entregan servicios integrales en administración de activos y propiedades, intermediación y licitaciones, estudios, tasaciones, desarrollo y comercialización de proyectos inmobiliarios. Hoy buscamos un/a Analista de Recursos Humanos para nuestra área MQ Property Management, donde acompañará la gestión de personas de las comunidades de edificios que administramos. Te invitamos a ser parte de una organización con historia, que combina tradición y confianza con una mirada moderna y en constante evolución. Principales funciones Procesar en Buk la información mensual de remuneraciones enviada por los Administradores, y calcular y revisar las liquidaciones de sueldo. Confeccionar contratos de trabajo y anexos, gestionar sus firmas y asegurar su respaldo digital en Buk. Mantener registrados en la Dirección del Trabajo los contratos y anexos de los trabajadores. Mantener al día las carpetas de personal, tanto en archivo digital como en las carpetas originales. Revisar las marcas del reloj control y coordinar con los Jefes de Edificio los atrasos, inasistencias, reemplazos y horas extra. Gestionar vacaciones, permisos y licencias médicas. Atender los requerimientos de los trabajadores, Administradores y Comités de las comunidades asignadas. Gestionar los tickets recibidos, con respuesta dentro del plazo de cada solicitud. Apoyar en el reclutamiento, la contratación y la inducción del personal nuevo.



Reunir la documentación ante fiscalizaciones de la Dirección del Trabajo. Elaborar un reporte mensual de su cartera. A cargo de gestionar todo el ciclo de vida laboral del trabajador, de las comunidades de Edificios asignadas Requisitos Título técnico o competente en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería en Administración de personas, Relaciones Laborales o una carrera afín. Entre 2 y 4 años de experiencia en remuneraciones y administración de personal. Conocimiento de la legislación laboral vigente (Ley Karin, 40 horas) Manejo de cálculo de remuneraciones, licencias médicas y cotizaciones previsionales. Manejo de Buk (Excluyente) Manejo de Excel de nivel intermedio-avanzado. Manejo de herramientas de IA (Claude u otra) Deseable Ser una persona organizada, precisa con los números, con orientación al servicio y reserva en el manejo de la información.

Experiencia con manejo de personal de comunidades de edificios (deseable) Experiencia en asistir a comparendos de la Dirección del Trabajo y Fiscalizaciones laborales Trabajo 100% presencial Ofrecemos Contrato con MQ Property (inicio a plazo fijo y luego a indefinido) Horario de trabajo: lunes a jueves de 09:00 a 18:30 y viernes de 09:00 a 16:00 hrs.

Lugar de trabajo: Vitacura, Región Metropolitana (presencial). Trabajar en un equipo consolidado del rubro inmobiliario y de administración de edificios.

Requerimientos

- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- 3 años de experiencia

Palabras clave: analyst, resources, human

Hace 4 minutos (actualizada)

Postularme Postulado Avísame con ofertas similares Denunciar empleo Gracias por ayudarnos a mejorar Computrabajo

Nos tomamos muy en serio tus comentarios y lo revisaremos lo antes posible.

📌 Analista de recursos humanos (Vitacura)
🏢 MQ PROPERTY MANAGEMENT LIMITADA
📍 Vitacura