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Funciones

Gestionar procesos de atracción, reclutamiento y selección para las tiendas Streat, asegurando la cobertura oportuna de cargos operativos y de liderazgo mediante procesos ágiles, eficientes y alineados a la cultura de la compañía, contribuyendo al crecimiento y continuidad operacional del negocio.

Formación Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.

Experiencia

- Entre 1 y 3 años de experiencia en reclutamiento y selección.
- Deseable experiencia en fast food, retail, servicios o industrias de alta rotación.
- Experiencia gestionando procesos masivos y múltiples vacantes simultáneamente.

Buscamos personas con energía, dinamismo y resistente orientación al negocio, capaces de entender las necesidades de la operación y transformarlas rápidamente en soluciones de atracción de talento.



Debe ser una persona cercana, organizada, resiliente y capaz de gestionar procesos masivos sin perder calidad en la evaluación. "Tu misión será asegurar que cada tienda cuente con las personas correctas para entregar una experiencia extraordinaria a nuestros clientes."

- Dominio de Microsoft Office (Excel intermedio-avanzado).
- Familiaridad con algún ATS o sistema de gestión de RRHH.
- Excelentes habilidades interpersonales, comunicación y orientación al servicio.
- Capacidad de organización, discreción y atención al detalle.

Requisitos

- Estudios: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- Idiomas: Español - Nativo, Inglés - Intermedio

Valorado

- Experiencia profesional: 1 año

📌 Analista de Atracción de Talento Streat Burger (Las Condes)
🏢 Streat Burger
📍 Las Condes