¡Si te encantan los desafíos únete a Copec Flux y cambia tu energía!

En Copec Flux buscamos un Analista de Atracción de Talento para sumarse a nuestra Gerencia de Personas.

Tu principal misión será asesorar estratégicamente a las diferentes unidades de negocio en sus necesidades de talento, gestionando de manera integral el ciclo de reclutamiento y selección. Además, liderar proyectos transversales de Marca Empleadora, optimizar la Experiencia del Candidato e impulsar la mejora continua de los procesos de atracción mediante analítica de datos, garantizando un servicio de consultoría interna de alto estándar y libre de sesgos.

Este objetivo lo lograrás por medio de

- Consultoría Interna en R&S; Asesorar a los líderes de área en el levantamiento de perfiles y definición de la estrategia de contratación, utilizando diferentes metodologías y conocimiento del mercado, para garantizar decisiones de selección objetivas y alineadas al negocio.
- Marca Empleadora Diseñar y ejecutar iniciativas de posicionamiento de la marca empleadora en redes sociales e instituciones educativas, para atraer talento y fortalecer un pipeline continuo de candidatos estratégicos.
- Experiencia del Candidato Monitorear y optimizar todos los puntos de contacto del candidato durante el proceso, implementando encuestas de retroalimentación, para asegurar altos estándares de satisfacción, transparencia y fidelización del talento.
- Mejora Continua del Proceso Analizar métricas y KPIs de selección auditando permanentemente el uso del ATS, para proponer e implementar mejoras que hagan los procesos más ágiles,



eficientes y apunten a la diversidad e inclusión.
- Gestión de Descriptores de Cargo Estructurar, calibrar y actualizar continuamente los perfiles de cargo en conjunto con los líderes solicitantes, para asegurar que los requerimientos técnicos, conductuales y culturales estén vigentes frente a los desafíos del mercado.

Requisitos
- Formación académica Psicología Organizacional, Ingeniería Comercial, Ingeniería en RRHH o carreras afines.
- Experiencia laboral (años) 0-4 años de experiencia.
- Conocimientos técnicos (deseables) metodologías de entrevista por competencias (ej. Método STAR), experiencia con ATS
- Certificaciones Deseable certificación en entrevista por competencias.

Incentivos Al ser parte de Copec Flux podrás acceder a
- Seguro Complementario de Vida y Salud
- 2 días administrativos al año de libre disposición.
- Plataformas como Ubits para los que nos gusta aprender constantemente.?
- Convenios para cursos de inglés y centros educacionales ?
- Atractivos convenios con diferentes marcas y/o productos
- Disfrutar de nuestros espacios de recreación y esparcimiento ?
- Buses de acercamiento (desde y hacia el metro) ?

¡Conversemos y entérate de los otros beneficios!?
- Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral

En Copec Flux, ☀energizamos el desarrollo sostenible de las personas, las empresas y el país. Nos destacamos como líderes en el campo de las energías renovables en Chile y desempeñamos un papel fundamental en la transición hacia fuentes energéticas más sostenibles dentro del Ecosistema Copec.

📌 Analista Atracción de Talento (Panguipulli)
🏢 COPEC FLUX
📍 Panguipulli