# ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSPublicado el 11 de Nov, 2026Postular ahora### DetallesTipo de ofertaEmpleoUbicaciónPresencial; Copiapó, III Región de Atacama, ChileÁrea de trabajoRecursos HumanosTipo de cargoAnalistaJornadaNo definidoPlazoIndefinidoSueldo ofrecido$1,100,000### RequisitosExperiencia:Junior (de 2 a 5 años de experiencia)Carrera(s):Recursos Humanos###

Descripción del puesto
Warner SpA requiere incorporar a su equipo a Analista de Recursos Humanos, para desempeñarse en sus oficinas ubicadas en la ciudad de Copiapó. Cargo: Analista de Recursos Humanos Lugar de trabajo: Copiapó Vacantes: 1 Jornada: Lunes a jueves de 08:00 a 18:00 horas, y viernes por medio de 08:00 a 17:00 horas. El viernes intermedio es día de descanso. Principales

funciones:
- Elaborar y gestionar documentación laboral, tales como contratos de trabajo, movimientos de personal, programas de vacaciones y otros documentos asociados.
- Mantener actualizadas y resguardadas las carpetas del personal, velando por el orden, custodia y disponibilidad de la información laboral.
- Apoyar procesos administrativos vinculados a remuneraciones, imposiciones, libros de remuneraciones, centros de costo y cuadraturas requeridas por la empresa o mandantes.
- Informar incorporaciones y retiros de personal a los organismos correspondientes, dentro de los plazos legales establecidos.




- Atender consultas del personal relacionadas con haberes, descuentos, liquidaciones de sueldo u otros temas administrativos de RR.
HH.
- Realizar trámites laborales ante organismos externos, tales como Inspección del Trabajo, notaría, caja de compensación, servicio de salud u otras instituciones relacionadas.
- Gestionar documentación requerida para procesos internos, mandantes y certificaciones laborales, incluyendo certificados de obra cuando corresponda. Requisitos excluyentes:
- Título técnico de nivel superior en Administración de Empresas con mención en Recursos Humanos, Recursos Humanos o carrera afín.
- Conocimientos y manejo de Código del Trabajo.
- Manejo de software de payroll o sistemas de remuneraciones.
- Manejo de plataformas digitales asociadas a la gestión de RR.
HH.
- Manejo de Microsoft Office y herramientas administrativas.
- Experiencia en funciones administrativas de Recursos Humanos, remuneraciones, documentación laboral o cargos similares.
- Disponibilidad para traslados a otras localidades, cuando sea requerido, para labores propias de las funciones del cargo. Esta es una posibilidad laboral inclusiva. En Warner SpA promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestros equipos de trabajo.

📌 ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (Copiapó)
🏢 Emplea X Chile
📍 Copiapó