¡Si te encantan los desafíos únete a Copec Flux y cambia tu energía!

En Copec Flux buscamos un Analista de Atracción de Talento para sumarse a nuestra Gerencia de Personas .

Tu principal misión será asesorar estratégicamente a las diferentes unidades de negocio en sus necesidades de talento, gestionando de manera integral el ciclo de reclutamiento y selección. Además, liderar proyectos transversales de Marca Empleadora, optimizar la Experiencia del Candidato e impulsar la mejora continua de los procesos de atracción mediante analítica de datos, garantizando un servicio de consultoría interna de alto estándar y libre de sesgos.

Este objetivo lo lograrás por medio de:

- Consultoría Interna en R&S;: Asesorar a los líderes de área en el levantamiento de perfiles y definición de la estrategia de contratación, utilizando diferentes metodologías y conocimiento del mercado, para garantizar decisiones de selección objetivas y alineadas al negocio.
- Marca Empleadora: Diseñar y ejecutar iniciativas de posicionamiento de la marca empleadora en redes sociales e instituciones educativas, para atraer talento y fortalecer un pipeline continuo de candidatos estratégicos.
- Experiencia del Candidato: Monitorear y optimizar todos los puntos de contacto del candidato durante el proceso, implementando encuestas de retroalimentación, para asegurar altos estándares de satisfacción, transparencia y fidelización del talento.
- Mejora Continua del Proceso:



Analizar métricas y KPIs de selección auditando permanentemente el uso del ATS, para proponer e implementar mejoras que hagan los procesos más ágiles, eficientes y apunten a la diversidad e inclusión.
- Gestión de Descriptores de Cargo: Estructurar, calibrar y actualizar continuamente los perfiles de cargo en conjunto con los líderes solicitantes, para asegurar que los requerimientos técnicos, conductuales y culturales estén vigentes frente a los desafíos del mercado.

- Formación académica: Psicología Organizacional, Ingeniería Comercial, Ingeniería en RRHH o carreras afines.
- Experiencia laboral (años): 0-4 años de experiencia.
- Conocimientos técnicos (deseables): metodologías de entrevista por competencias (ej. Método STAR), experiencia con ATS
- Certificaciones: Deseable certificación en entrevista por competencias.

Incentivos

Al ser parte de Copec Flux podrás acceder a:

- Seguro Complementario de Vida y Salud
- 2 días administrativos al año de libre disposición.
- Plataformas como Ubits para los que nos gusta aprender constantemente.
- Convenios para cursos de inglés y centros educacionales
- Atractivos convenios con diferentes marcas y/o productos

- Disfrutar de nuestros espacios de recreación y esparcimiento
- Buses de acercamiento (desde y hacia el metro)

¡Conversemos y entérate de los otros beneficios!

*Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral

📌 Analista Atracción de Talento (Huechuraba)
🏢 COPEC FLUX
📍 Huechuraba