Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015 , que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.
Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral.
Cargo : Técnico Jurídico Programa : Centro de Cumplimiento de Medidas Cautelares Ambulatorias (MCA) Modalidad : Presencial Jornada : Completa Renta bruta : $768.075 Ubicación : Renca, Región Metropolitana Plazo postulación : 20 de noviembre de 2026
¿De qué se trata este cargo?
Desarrollar coordinaciones judiciales asociadas a las intervenciones para los usuarios del programa que faciliten el cumplimiento de la medida cautelar ambulatoria, bajo un enfoque de derechos y calidad.
Principales funciones:
- Realizar gestiones y coordinaciones con diversos actores del ámbito judicial, a fin de contar con información actualizada de las medidas cautelares ambulatorias de adolescentes y jóvenes atendidos en el programa.
- Desarrollar y mantener actualizada la calendarización de audiencias de adolescentes y jóvenes atendidos en el centro de cumplimiento.
- Traspasar la información de causas actualizadas a cada gestor(a) de casos.
- Mantener permanentemente actualizados los registros de sus acciones en la ficha o carpeta individual de cada caso y otros archivos de su especialidad,
así como en las plataformas correspondientes.
- Profesional Técnico Jurídico (acreditación de título técnico).
- Experiencia laboral de 2 años acreditable.
- Conocimientos técnicos y administrativos de la intervención con adolescentes y jóvenes en conflicto con la ley penal.
- Conocimientos técnicos y administrativos del Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil Ley 21.527 y Ley 20.084 de Responsabilidad penal adolescente.
- Contar con referencias laborales de jefaturas recientes.
Deseables:
- Conocimiento técnico y metodológico del Modelo de Intervención Especializado (MIE).
- Conocimiento del enfoque de Desistimiento y RNR.
- Deseable formación en temáticas de Género, Justicia Restaurativa e Interculturalidad.
- Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño, Ley de Tribunales de Familia y de estrategias socio-jurídicas.
Beneficios
- Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social.
- Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa.
- Beneficios institucionales: días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Actual (según corresponda), entre otros.
- Permisos por hitos familiares: permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional).
- Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar, además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros.