El cargo dice qué hacer. Nosotros buscamos quién sabe hacerlo. No queremos a alguien que llene reportes de alcance: queremos a quien llene la agenda de ventas. Si tus campañas se miden en negocios cerrados y no en likes, eres el Doer que buscamos.El desafíoSer el motor comercial del marketing: diseñar, ejecutar y medir la generación de demanda B2B, y asegurar que cada lead llegue calificado al equipo de ventas. Tendrás autonomía para construir el proceso de punta a punta y responderás por resultados medibles.Lo que vas a hacer

- Diseñar y ejecutar el plan de marketing B2B y de generación de demanda.
- Gestionar el ciclo completo del lead: captación, nutrición, calificación (MQL SQL) y traspaso a ventas.
- Administrar el CRM y las automatizaciones (HubSpot, Salesforce u otro), asegurando datos limpios y trazables.
- Liderar campañas de LinkedIn Ads, Google Ads, email marketing y contenido para tomadores de decisión.
- Definir y reportar KPIs: costo por lead, tasa de conversión, pipeline generado y ROI por canal.
- Trabajar codo a codo con el equipo comercial para alinear mensajes, segmentos y cuentas objetivo (ABM).
- Coordinar ferias, webinars y eventos sectoriales que generen oportunidades reales.

La evidencia que buscamosNo nos quedamos en el CV. Queremos ver lo que hiciste y qué movió.
- Título en Ingeniería Comercial, Publicidad,



Marketing o carrera afín.
- 3 años o más en marketing B2B con foco en generación y gestión de leads.
- Manejo demostrable de CRM y herramientas de automatización.
- Experiencia gestionando presupuesto de pauta digital y optimizando por resultados.
- Casos concretos: campañas que hayas liderado, cuántos leads generaron y cuánto pipeline aportaron.
- Criterio analítico: lees datos, decides ágil y ajustas sin esperar instrucciones.

Suma puntos
- Experiencia en industrias de ciclo de venta largo (construcción, ingeniería, servicios industriales o tecnología).
- Conocimiento de estrategias ABM y LinkedIn Sales Navigator.
- Manejo de herramientas de analítica (Google Analytics, Looker Studio o similar).
- Inglés intermedio o superior.

Qué ofrece la compañía
- Rol con impacto directo en el crecimiento comercial y visibilidad ante la gerencia.
- Autonomía para construir y escalar el proceso de leads.
- Renta: $1.800.000.-
- [Beneficios: seguro complementario, bono por cumplimiento, flexibilidad, etc.]

Cómo evaluamosEn Hands Hunters evaluamos con evidencia, no con promesas. Cada postulante pasa por nuestro Hand Impact Assessment: cómo piensas, cómo decides, cómo resuelves, cómo ejecutas y qué impacto dejas.Hands Hunters · Just Doers.

📌 Encargado/a de MarketingB y Gestor/a de Leads (Chile)
🏢 Compañía B2B en crecimiento
📍 Chile