15 nov
S&M Consulting Group
Santiago
Santiago de Chile, Región Metropolitana
Coordinador
Vacantes: 1
Publicado: 15/11/2019
Finaliza: 14/01/2020
En S&M; Consulting Group nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Talento/Talent Coordinator, para trabajar para uno de nuestros clientes estrellas, empresa trasnacional que opera a nivel nacional, el objetivo del cargo es Diseñar, desarrollar, implementar, hacer seguimiento y controlar las políticas, planes, programas, procedimientos y relaciones entre los colaboradores y la empresa, mediante una eficaz y eficiente gestión, a través de la planificación, dirección y control de las actividades involucradas en el proceso de administración de los recursos humanos en la era digital.
Requisitos:
Al menos 8 años de experiencia en posiciones similares.
Profesional en ciencias humanas que tengan relación directa con administración de personal, con especialización en talento humano.
Conocimientos computacionales a nivel de usuario (Word, Excel, correo electrónico, Internet).
Experiencia en gestión del desempeño
Estructuras de planes para modelo de formación y desarrollo de personal
Desarrollo de modelo de gestión por competencias
Descripción y análisis de puestos de trabajo
Procesos completos de contratación de personal
Manejo del idioma inglés avanzado
Manejo de indicadores de gestión de rrhh
Conocimiento en el Código de Trabajo
Conocimiento en proceso de expatriados
ERP: People Soft
Habilidades y competencias:
Habilidades de comunicación
Tolerancia a la presión
Orientación al cliente
Adaptabilidad
Capacidad de trabajo en equipo
Capacidad de toma de decisiones
Empatía
Responsabilidad y compromiso
Autonomía e iniciativa
Buenas relaciones interpersonales
Discreción y confidencialidad
Detalle Oferta:
Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Providencia
Lugar de Trabajo:
Providencia
Dirección:
Providencia, Metropolitana de Santiago
Código Postal:
7500000
Duración Contrato:
Plazo fijo, indefinido
Jornada
Jornada Completa
Sueldo:
2500000
Requisitos
Requisitos Minimos:
Inglés avanzado
Experiencia Mínima:
Más de 8 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
Carrera:
Preguntas
Pregunta 1:
Cuéntanos brevemente tu experiencia relacionada en puestos de similar naturaleza
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Pregunta 2:
¿Tienes disponibilidad para viajar fuera del país?
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Pregunta 3:
¿Hablas inglés técnico avanzado?
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Pregunta 4:
¿Manejas sistema de expatriados?
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Pregunta 5:
¿Qué KPI´S has manejado relacionados a recursos humanos?
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.