SP510 | Analista De Selección Y D.O.

SP510 | Analista De Selección Y D.O.

12 feb
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Importante empresa
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Metropolitana

12 feb

Importante empresa

Metropolitana

Compañía multinacional del área de la Construcción, Infraestructuras y Servicios, con presencia en más de 20 países, Requiere ANALISTA DE SELECCIÓN Y D.O., para oficina central.

¿Cumples con todos los aspectos que señalamos a continuación? Si es así, esta puede ser la oportunidad perfecta para ti.

Las principales responsabilidades del puesto son:
• Ejecutar el proceso completo de Reclutamiento y Selección, principalmente para cargos de primer nivel (Colaboradores Individuales-Profesionales, Mandos Medios, Gerenciales). Realizando el seguimiento de los procesos con los clientes internos y con los candidatos.


• Velar por el cumplimiento de los indicadores de selección y construir mensualmente el o los reportes asociados a la gestión del área.
• Mantener los sistemas asociados al proceso de selección, completando todos los datos, favoreciendo la reportabilidad internacional.
• Implementar Programas e Iniciativas corporativas de D.O. en las distintas unidades de negocio.

Los requisitos para el cargo son:
• Psicólogo/Ingeniero Comercial. Más de 5 años de experiencia laboral en el área de Selección y Desarrollo Organizacional, en Empresas Multinacionales y Nacionales.
• Post Grado en Selección y D.O. (deseable).
• Experiencia liderando procesos de cargos profesionales, y procesos masivos.
• Experiencia coordinando y ejecutando procesos de Evaluación de Desempeño, Levantamiento de Descripciones de Cargo, Reconocimiento, entre otros.
• Manejo de Microsoft Office nivel Intermedio.
• Manejo de Excel nivel Intermedio.
• Ingles nivel intermedio.

Competencias Requeridas:
• Orden y Metodología (manejo de indicadores y persona organizada). Orientación al Cliente (fuerte mirada de Servicio, mantener informado a los clientes internos y hacer seguimiento). Orientación a los Resultados (autonomía y sentido de urgencia).

Se ofrece la posibilidad de unirte a una compañía líder en su sector, en pleno desarrollo y con fuerte presencia internacional.

Requisitos Minimos:

• Psicólogo/Ingeniero Comercial. Más de 5 años de experiencia laboral en el área de Selección y Desarrollo Organizacional, en Empresas Multinacionales y Nacionales.
• Post Grado en Selección y D.O. (deseable).
• Experiencia liderando procesos de cargos profesionales, y procesos masivos.
• Experiencia coordinando y ejecutando procesos de Evaluación de Desempeño, Levantamiento de Descripciones de Cargo, Reconocimiento, entre otros.
• Manejo de Microsoft Office nivel Intermedio.
• Manejo de Excel nivel Intermedio.
• Ingles nivel intermedio.

Experiencia Mínima:

Más de 5 años

Estudios mínimos:

Universitaria

Situación Académica:

Graduado

Habilidades:

- Dominio Computacional (Nivel medio)

Carrera:

Idiomas Requeridos:

Inglés
Escrito:Medio -
Hablado:Medio -
Traducción:Medio

Área de desempeño:

Reclutamiento y Selección

Región:

Metropolitana de Santiago

Comuna:

Las Condes

Lugar de Trabajo:

Las Condes

Dirección:

Las Condes, Metropolitana de Santiago

Código Postal:

7550000

Duración Contrato:

Pazo Indefinido

Jornada

Jornada Completa

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.cl/empleo/14155648/sp510-analista-seleccion-metropolitana/?utm_source=html

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