(OGB-221) - Director(a) de la Escuela de Ingeniería.

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23 dic
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Universidad Central de Chile
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Santiago

23 dic

Universidad Central de Chile

Santiago

Universidad Central solicita contratar el cargo de Director(a) de la Escuela de Ingeniería, Facultad de Ingeniería y Arquitectura, sede Santiago.



Dentro de las principales funciones se encuentran:





- Colaborar con el(la) Decano(a), desde su área disciplinar, en el desarrollo y la gestión integral de la Facultad.





- Proponer al Decano el plan de trabajo anual de la Escuela coherente con el plan estratégico de la Facultad, considerando metas por eje estratégico con sus respectivos indicadores.





- Ejecutar el plan de trabajo anual aprobado para la Escuela. Específicamente, dirigir, controlar y ejecutar todas las acciones de gestión académica que corresponde para la buena marcha de la Escuela,

reportando de ello al Decanato respectivo.





- Preparar el informe anual de gestión de la Escuela con base en el plan de trabajo aprobado, para consideración del (de la) Decano(a), que formará parte del informe anual de la marcha de la Facultad, presentado al Consejo de Facultad.





- Representar a la Escuela en coordinación con el Decano, en sus relaciones con instituciones externas a la universidad propias del área disciplinar de la Escuela.





- Convocar y presidir las sesiones de los Consejos de Escuela, informando al Decano de sus propuestas y acciones de acuerdo a sus competencias.





- Participar representando a la Escuela en el Consejo de Facultad.





- Administrar el plan de estudios de los programas de pregrado y educación continua que dicte su Escuela y promover su desarrollo, formulando propuestas fundadas de mejora en los planes y programas de estudio, e impulsando la incorporación de innovaciones en los métodos de enseñanza, en concordancia con los lineamientos institucionales de calidad.





- Implantar la vinculación académica con el medio a través de vocerías académicas de los profesores sobre asuntos de interés público y acuerdos con entidades externas públicas o privadas que favorezcan el logro de los perfiles de egreso declarados en cada plan de estudio.





- Informar a Decano(a) la planeación docente de la Escuela y proponer la designación de los docentes para la realización de las funciones de esta.





- Proponer al Decanato la programación anual de actividades académicas de la Escuela e informar oportunamente al Secretario(a) de Facultad los requerimientos presupuestarios anuales de la Escuela —teniendo en consideración el plan estratégico de la Universidad, el de la Facultad, el Proyecto Educativo y las directrices de control y ejecución presupuestaria anual—, que aseguren la disponibilidad de recursos de aprendizaje requeridos por los planes de estudio que administre su Escuela.





- Realizar para cada período académico la planeación docente de la Escuela conforme a los estándares establecidos por la DGA, y proponer la designación de los docentes para la realización de las funciones de ésta, solicitando en caso necesario, la prestación de servicios docentes a otras unidades.





- Establecer, suscribir, controlar, evaluar y retroalimentar oportunamente los convenios de desempeño anual con los Directores de Carrera, Secretarios de Estudio y Académicos de su Escuela, asignando labores conforme a los talentos de cada uno(a) y su jerarquía académica, orientando el trabajo del equipo hacia la satisfacción de los requerimientos que emanen del plan de trabajo anual de la Escuela.





- Planificar y dirigir los procesos académicos y administrativos de la Escuela, velando por la calidad y pertinencia del cuerpo académico de acuerdo con los requerimientos de los programas en los que participen. Realizar los procesos de convocatoria, selección, inducción, evaluación periódica y de perfeccionamiento del cuerpo académico.





- Planificar y ejecutar acciones de mejoramiento continuo, asegurando la calidad de sus programas, en concordancia con el Sistema de Aseguramiento de la Calidad.





• Cumplir otras funciones correspondientes al cargo, así como aquellas que le sean expresamente encomendadas por el Decanato. REQUISITOS Estudios mínimos: Doctorado Carreras: Requisitos Minimos: • Título profesional de Ingeniero(a) Civil, otorgada por una entidad de educación superior reconocida por el Estado, con formación de postgrado a nivel de Magíster o Doctorado en Ingeniería o Ciencias de la Ingeniería.





- Conocimiento del funcionamiento y reglamentación a nivel de educación superior y de acreditación.





- Conocimiento y experiencia en sistemas de aprendizaje con enfoque por competencias a nivel universitario.





- Conocimiento en organización y planificación de la docencia universitaria.





- Conocimiento de los sistemas de admisión e indicadores de progresión de los estudiantes en el sistema universitario.





- Experiencia en gestión académica, docencia, investigación y vinculación con el medio.





- Experiencia mínima de 5 años en cargos de gestión universitaria de nivel similar y en implementación de programas académicos a nivel de pregrado, postgrado y educación continua.





- Experiencia de 5 años ejerciendo la docencia.





Las personas que deseen postular y cuenten con los requisitos necesarios, deberán adjuntar su currículum vitae actualizado, carta de intención fundamentando su postulación (extensión máxima de dos páginas) y pretensiones de renta.



Plazo de postulación: hasta el martes 05 de enero del 2021. CONTRATO Tipo de contrato: Jornada Completa Duracion: Contrato Jornada Laboral: Jornada Completa

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.cl/empleo/15928362/ogb-221-directora-escuela-ingenieria-santiago/?utm_source=html

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