Proceso Interno: Profesional Unidad de Licencias Médicas, Región Metropolitana | [JC31]

Proceso Interno: Profesional Unidad de Licencias Médicas, Región Metropolitana | [JC31]

23 dic
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Junta Nacional de Jardines Infantiles
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Santiago

23 dic

Junta Nacional de Jardines Infantiles

Santiago

La Junta Nacional de Jardines Infantiles inicia proceso de reclutamiento y selección Interno para el cargo de Profesional de Licencias Médicas, grado 12º, cuyo objetivo es ejecutar y controlar los procesos de gestión, operacionales y contables de las licencias médicas para obtener los recursos financieros necesarios y cubrir las vacantes que se generan por concepto de enfermedad común, maternales, accidentes laborales y permiso post natal parental en los jardines infantiles de la Dirección Regional Metropolitana de la Junta Nacional de Jardines Infantiles.



I.- Requisitos Generales / Específicos



Requisitos Generales



Los(as)

postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:



Ser ciudadano (a).



Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.



Tener salud compatible con el desempeño del cargo.



Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.



No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.



No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.



Requisitos Específicos



Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.



Deseable: Carrereas relacionadas Contador Auditor / Ingeniería en Control de Gestión/ Ingeniería de Ejecución en control de Gestión.



II.- Experiencia deseable:



Deseable 2 años de experiencia en sector público



Deseable a lo menos 1 año de experiencia en cargos similares en tareas administrativas en sector público o privado



III.- Competencias del Cargo



Competencias Transversales



- Trabajo Colaborativo

- Orientación al Servicio



Competencias Específicas



- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo

- Orientación al logro y los resultados

- Planificación y Organización

- Flexibilidad y adaptación al cambio



IV. Conocimientos deseables:



- DFL N° 44 Normas comunes para los subsidios por incapacidad laboral de

- los trabajadores dependientes del sector privado

- Excel nivel medio/avanzado

- Conocimientos de SIGFE

- D.S N° 3, del Ministerio de Salud: Reglamento de autorizaciones de licencias médicas por las Compin e Instituciones de salud previsional



V.- Principales Funciones



- Preparar las bases de datos y ejecutar el proceso de contabilización en SIGFE.

- Procesar calendario de cierres contables de las licencias médicas.

- Revisión de pagos rendidos por concepto de subsidios por incapacidad laboral.

- Análisis y validación de bases de datos de las Entidades de Salud v/s base de datos institucional de las licencias médicas.

- Ejecutar y realizar Informes de cierres del proceso de apelación de licencias médicas rechazadas, rebajando cuenta complementaria e ingresando códigos de los estados al sistema de licencias médicas



VI.- Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación:



- Currículum vitae

- Certificado de título profesional

- Certificado de antecedentes para fines especiales



Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación, para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.



Se les solicita a todos los postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum creado en el portal, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea:



- Rut (sin puntos y con guion):

- Nombres:

- Apellidos:

- Correo:

- Nacionalidad:

- Número telefónico (celular): (en caso de no tener, puede omitir)



VII.- Quienes pueden postular:



Este proceso es de carácter INTERNO, por ende, sólo pueden postular quienes estén trabajando en JUNJI, en calidad de contrata o de reemplazo, al momento del llamado a postulación y que cumplan con los requisitos señalados en el punto I y presenten los documentos indicados en punto VI.



VIII.- Criterios para la selección



La evaluación y selección del postulante se efectuará a través de:



Ubicación en Escalafón de la Contrata (70%), que considera los criterios en el siguiente orden de prelación:



- Competencias

- Calificaciones

- Antigüedad en la función

- Antigüedad en el grado

- Antigüedad en la Institución

- Entrevista (30%)



El resultado de la evaluación de competencias tendrá la misma vigencia que el Escalafón de la Contrata y le servirá para postular a futuros procesos del cargo de Profesional grado 12º.



Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs solo por esta plataforma y no por correo electrónico, del día 29 de diciembre 2020. Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso. Finalmente, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación para efectos de entrevistas será responsabilidad de los postulantes.



Es responsabilidad de cada postulante asegurarse de completar la información requerida en el proceso de postulación de manera correcta validando sus datos al momento de postular, de manera de garantizar el avance en las distintas etapas del proceso.



IX.- Otras consideraciones



El postulante seleccionado en el cargo asumirá el grado publicado en la presente oferta laboral.



Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta, y adjunte TODOS los documentos requeridos en el Punto VI, pues estos serán considerados uno de los criterios de selección para pasar a la siguiente etapa del proceso. Quienes no adjunten todos los documentos requeridos en su postulación, no pasarán a la etapa de evaluación.



Correo de consultas: [email protected]





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El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.cl/empleo/15928841/proceso-interno-profesional-unidad-licencias-medicas-region-metropolitana-jc31-santiago/?utm_source=html

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