18 feb
Ecolab
Chañaral
-Titulada de Prevención de Riesgo.
-Con licencia de conducir clase B
-Con registro / Carnet del MINSAL.
Actividades a realizar:
-Asesora a la supervisión, en la ejecución y actualización la matriz de Identificación de
Peligros de Seguridad y Salud en el Trabajo e Identifica los Peligros y Evalúa la Magnitud de los Riesgos, según formato del Cliente.
·-Mantiene en todo momento, evidencia objetiva de todos los documentos relacionados con la Implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo. -Mantener en todo momento, evidencia objetiva de todos los documentos relacionados con la Implementación del SIGO y RESSO.
-Realiza seguimiento a las medidas correctivas establecidas en informes de inspección,
investigación de accidentes incidentes, observaciones planeadas, otros. -Participa en la investigación y análisis de los accidentes que puedan ocurrir, asesorando a la supervisión en el análisis causal que produjo el evento no deseado. -Mantiene al día las estadísticas de accidentes del trabajo, retroalimentando a la organización, mediante análisis de accidentalidad, entregando acciones que puedan revertir las desviaciones. -Lidera equipo de trabajo, para definir el Plan de Emergencia del contrato, de acuerdo a las situaciones identificadas -Elaborar e implementa el programa de prevención de riesgos del Contratista. -Asesora la elaboración de procedimientos de trabajos e instructivos de ejecución de tareas. --Contribuye con su gestión, a lograr el mejor resultado en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, según los lineamientos divisionales. -Si el IPR del Servicio toma conocimiento de cualquier incidente, accidente o denuncia,
deberá informar en forma inmediata a su Administrador de Contrato, al Administrador de Contrato del Cliente y al IPR del Cliente del área. -Mantendrá las reuniones con personal del cliente r. en temas de Control de Pérdidas y Medio Ambiente. -Asistir a Reuniones mensuales de seguridad efectuadas por el Cliente para informar gestiones de seguridad y analizar los principales detalles y resultados del período.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.