Encargada de jardín infantil UMCE, comuna de Ñuñoa, Región Metropolitana | [TE-149]

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08 abr
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08 abr

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Metropolitana

Requisitos Generales / Específicos



Requisitos Generales



Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:



- Ser ciudadano (a).

- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.



- Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.

- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.

- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.



Requisitos Específicos



- Título profesional de Educadora de Párvulos otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

- Experiencia profesional no inferior a 2 años en funciones en el área educacional en establecimientos de educación parvularia, con certificado emitido por la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas respectiva o empleador, según corresponda. La experiencia mínima de acuerdo a la Ley de Planta de la JUNJI.



III.- Experiencia deseable:



- Deseable 2 años de experiencia acreditada en cargos o funciones de Dirección de jardines infantiles.

- Deseable, cursos de especialización en el área y otros estudios afines con el cargo.



IV.- Competencias del Cargo



Competencias Transversales



- Trabajo Colaborativo

- Orientación al Servicio



Competencias Específicas



- Liderazgo de Educativo

- Liderazgo de Equipos

- Manejo de conflictos, crisis y negociación.



V.- Principales Funciones



- Administrar la unidad educativa a su cargo.

- Desarrollar la planificación de los recursos disponibles.

- Organizar y administrar el funcionamiento del Jardín Infantil, en el ámbito de gestión pedagógica en el aula y administrativa.

- Coordinar acciones con los distintos organismos y agentes claves del entorno, tanto públicos como privados.

- Promover el quehacer de la comunidad educativa en las organizaciones comunitarias del entorno.

- Promover la participación de la familia y comunidad en los procesos educativos.

- Liderar la elaboración del Proyecto Educativo Institucional de acuerdo a etapas y características propias.

- Liderar el desarrollo del PEI, en coherencia con lo planificado.

- Seguimiento y evaluación del PEI.

- Implementar el Modelo de Gestión de Calidad de la Educación Parvularia.

- Coordinar y hacer seguimiento de las acciones de mejoramiento continuo de la unidad educativa.



VI.- Conocimientos:



- Bases curriculares.

- Manejo de Office (Word y Excel).



VII.- Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación:



- Curriculum actualizado en nuestra página de postulación institucional.

- Fotocopia simple de certificado de título (obligatorio).

- Acreditar experiencia laboral solicitada (obligatorio).

- Certificado de antecedentes actualizado para fines especiales que se obtiene de manera gratuita en https://www.registrocivil.cl/ (obligatorio).

- Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización (si los hubiera).



Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea:



- Rut.

- Nombres.

- Apellidos.

- Correo.

- Nacionalidad.

- Número telefónico (celular).



VIII.- Plazo de postulación



Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs. sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, del día 12 de abril de 2021 . Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso. Finalmente, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación para efectos de entrevistas será responsabilidad de los postulantes.



IX.- Otras consideraciones



El postulante seleccionado en el cargo, asumirá el grado publicado en la presente oferta laboral.



Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta y adjunte TODOS los documentos requeridos en el  Punto VII , pues estos serán considerados uno de los criterios de selección para pasar a la siguiente etapa del proceso. Quienes no adjunten todos los documentos requeridos en su postulación, no pasarán a la etapa de evaluación.



Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación, para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.



Correo de consultas:  [email protected]

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.cl/empleo/16784464/encargada-jardin-infantil-umce-comuna-nunoa-region-metropolitana-te-149-metropolitana/?utm_source=html

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