Profesional Metrólogo Físico | XED404

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08 abr
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Metropolitana

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Metropolitana

Perfil de la Función



y servirán para evaluar a los/las postulantes.





- Formación Educacional





Título Profesional Universitario de la carrera Ingeniería Civil Biomédica; Ingeniería Civil o Ejecución en Física; Ingeniería Civil o Ejecución en Química; Licenciatura en Física o Química; Ingeniería Civil o Ejecución Eléctrica o Mecánica; Química y Farmacia u otra carrera afín del área Científica (Excluyente).





*Requisitos legales para trabajar en la Administración Pública: El/la profesional que haya obtenido su título profesional en el extranjero, deberá tener el título convalidado en Chile, según corresponda.





- Especialización y/o Capacitación





Son requisitos deseables:







- Postítulo y/o Postgrados en Gestión, Estadística o Incertidumbre.





- Curso Norma ISO/IEC 17025.





- Curso, Taller o Seminario en Cálculo de incertidumbre.





- Curso, Taller o Seminario de Metrología y/o Calibración de Equipos.





- Curso ISO 9001.





- Manejo Microsoft Office, nivel medio.





- Manejo de Inglés técnico.





Competencias adicionales a evaluar en la entrevista técnica:





- Conocimientos en confirmación metrológica, Norma UNE-EN ISO 10012.





- Trazabilidad Metrológica.





- Capacidad analítica para interpretación de resultados, detección o desviaciones.





- Manejo de Patrones.





- Manejo de Estadística.





- Manejo cálculo Diferencial e Integral.





- Experiencia sector público / sector privado





- Al menos 1 año realizando métodos o procesos asociados a mantención de equipos (Deseable).





- Al menos 2 años realizando calibraciones o verificaciones de equipos y/o instrumentos de laboratorio (balanzas, termómetros, material volumétrico o similar) (Deseable).





- Competencias





Orientación al Cliente: Obtiene y registra información que retroalimenta el servicio entregado al cliente, con el fin de mejorarlo continuamente. Establece estándares para los procesos de los cuales es responsable, adecuándolos a los criterios de calidad de los clientes.





Probidad: Actúa de manera intachable, en concordancia con el sentido del Servicio Público y principios del ISP. Utiliza medios idóneos de diagnóstico, planificación y control para optimizar su gestión y salvaguardar los recursos públicos. Mantiene los niveles de confidencialidad necesarios a la información que maneja.





Adaptación al Cambio: Colabora activamente con las acciones y procesos que permiten el desarrollo exitoso de las nuevas instancias. Identifica los beneficios personales que se asocian a los cambios impulsados por el Instituto de Salud Pública. Expresa interés en capacitarse cuando no está preparado para enfrentar adecuadamente nuevas tareas y funciones.





Pensamiento Analítico: Logra visualizar y relacionar la existencia de distintas variables de mediano y largo plazo dentro de un contexto. Contribuye con su experiencia y conocimientos al momento de analizar y relacionar datos simples y complejos, entregando aportes para una mejor proyección de diversos escenarios a largo plazo. Organiza, secuencia y analiza sistemas extremadamente complejos e interdependientes.





Búsqueda de Información: Acude personalmente al lugar de terreno e investiga con aquellos cercanos a la información que requiere. Indaga con mayor profundidad y contacta a otros. Realiza preguntas de prueba para llegar a la raíz de una situación o problema.





Trabajo en Equipo y Cooperación: Aporta sus conocimientos y experiencias a su equipo de trabajo, respetando las contribuciones de sus compañeros. Alienta a sus compañeros cuando enfrentan dificultades en el desempeño de sus funciones. Observa la dinámica de su equipo de trabajo y propone acciones orientadas a mejorar su efectividad.





Planificación y Organización: Genera soluciones a corto plazo de manera óptima, basándose en una buena planificación. Determina planificaciones que le permiten priorizar el cumplimiento de las funciones y tareas definidas. Establece planes de trabajo detallados, en los que identifica objetivos, plazos, tareas y responsables a mediano plazo. Analiza los resultados obtenidos de los procesos de supervisión y control, revisando los estados de avance y proponiendo mejoras en las desviaciones encontradas.





- Contexto del cargo





Antecedentes de la Institución





Misión





El Instituto de Salud Pública de Chile es el organismo de referencia del Estado, que promueve y protege la salud de la población, fortaleciendo el control sanitario a través de la vigilancia, autorización, fiscalización, investigación y transferencia tecnológica, cumpliendo con altos estándares de calidad y excelencia.





Objetivos Estratégicos:





- Fortalecer el control sanitario y la fiscalización en todo el territorio nacional, ampliando y mejorando la cobertura y calidad de nuestros servicios; proponiendo normas y reglamentos; autorizando, verificando y fiscalizando el cumplimiento de la normativa legal vigente en el ámbito de nuestra competencia, para prevenir la ocurrencia de situaciones que pongan en riesgo la salud de la población.





- Asegurar la calidad de nuestros productos y servicios fortaleciendo el sistema de Gestión Integrado de Calidad institucional, para consolidarnos como referente técnico de excelencia a nivel nacional e internacional.





- Fortalecer la generación de información en las áreas de enfermedades transmisibles, enfermedades crónicas no transmisibles, salud ambiental, salud ocupacional, medicamentos y otros productos sanitarios, entregando información científico-analítica veraz y oportuna, para apoyar las acciones en el ámbito de la salud pública.





- Promover la investigación aplicada, la capacitación y la transferencia tecnológica, a través de la realización de convenios, talleres, capacitaciones; evaluación de laboratorio y generación de documentos técnicos de referencia, para fortalecer el sistema de salud pública y las autoridades sanitarias regionales en beneficio de la salud de la población.





Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:





a)Ser ciudadano(a);

b)Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;

c)Tener salud compatible con el desempeño del cargo;

d)Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;

e)No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;

f)No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).



No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:





a)Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

b)Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

c)Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

d)Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

e)Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.





f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.





- Requisitos Específicos





REQUISITOS ESPECÍFICOS

De acuerdo al DFL 31 1993.

Grados 12 al 17 Alternativamente:





a. EDUCACIONAL: Título Profesional Universitario, cuya formación académica sea de 10 o más semestres.





b. EDUCACIONAL: Título Profesional o Técnico Universitario, obtenido en carreras de 8 semestres y menos de 10.





c. EDUCACIONAL: Título Profesional o Técnico Universitario cuya formación académica sea de 6 semestres y menos de 8.

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.cl/empleo/16784481/profesional-metrologo-fisico-xed404-metropolitana/?utm_source=html

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