(K977) | Especialista Capacitación Mina Los BroncesCopper ChileMining

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07 jul
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De Beers Group
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Las Condes

07 jul

De Beers Group

Las Condes

Job Description



Responsable de liderar la estrategia de desarrollo de competencias de la gerencia mina a través de la realización de la Planificación y Programación de la capacitación de la mina





- Realizar la planificación y programación de Capacitación Mina semanales, mensuales y anuales de capacitación de acuerdo al AAMO de la Gerencia Mina.

- Integrar los requerimientos de capacitación de los proceso de la mina.

- Diseñar la estrategia, definir mallas, formatos y contenidos de capacitación, políticas y procedimientos de los procesos de capacitación Gerencia Mina.

- Mantener los procedimientos de capacitación actualizados.

- Controlar cumplimiento de la capacitación en calidad y cantidad,

generar los informes oficiales y presentaciones del departamento para las distintas áreas de la organización según corresponda.

- Coordinar el programa de capacitación práctico de Operadores en conjunto con el equipo de supervisores de capacitación operativa para su correcta ejecución en terreno, facilitando la adquisición de conocimiento y competencias asociadas a las actividades.

- Administrar contratos externos de acuerdo a los requerimientos adicionales de servicios de asesoría, entrenamiento y capacitación especializada, controlando el cumplimiento de todas las normativas legales respecto al personal propio.

- Responsable del presupuesto y control de gastos del departamento de capacitación.

- Controlar y apoyar a mantener actualizados los reglamentos, procedimientos e instructivos claves necesarios para la implementación de prácticas operacionales seguras, controlando el cumplimiento de todas las normativas legales.

- Velar por el cumplimiento de MDE en la gerencia mina con un trabajo en conjunto con el departamento de capacitacio de RRHH.

- Asegurar y validar la documentación y requerimientos necesarios para aquellos operadores que están postulando a cambio de tramo y/o concursos internos, controlando el cumplimiento de todas las normativas legales respecto al personal propio.

- Administrar y controlar sistema de capacitación Evolutio, OLT y cualquier sistema utilizado en el área de capacitación, Asegurar que los operadores cuentes con sus respectivas autorizaciones y vigentes en sistema.

- Asegurar la administración del cambio cada vez que se incorpore un equipo nuevo a la flota ya existente que y/o que considere modificaciones o mejoras a los ya existentes que requieran de una adaptación de nuestros operadores mediante capacitación y entrenamiento.

- Apoyar en las investigaciones de accidentes e incidentes cuando sea requerida su participación, determinando causas y responsabilidades, definiendo acciones correctivas y desarrollando programas de mejora, respetando las normas y procedimientos de la Compañía.

- Asegurar y registrar de forma inmediata los documentos de validación, polifuncionalidad y formación de competencias con el fin de mantener actualizado los registros y respaldo correspondientes.

- Asegurar el cumplimiento de la visión, misión y objetivos del departamento de capacitación de la Gerencia Mina Los Bronces.

- Estar familiarizado con las nuevas tecnologías identificando las bechas en temas técnicos y adaptativos para su uso.

- Asegurar la implementación de las mejores practicas operativas de AA en los Bronces y ser un nexo con el equipo de T&S; en temas de capacitación.

- Identificar oportunidades de mejoras en iniciativas P101 desde la mirada de competencias tecnicas.

- Identificar oportunidades de capacitación en la supervisión de la gerencia mina.

- Generar planes de acción de eventos de seguridad, daños a equipos, eventos operacionales donde la mejoramiento este relacionado con mejorar las competencias de los operadores o supervisores de la mina.





Este cargo tiene opciones de trabajo remoto, con subida a faena Los Bronces sólo cuando realmente es necesario.



Qualifications



Calificaciones/Cualificaciones:





- Ingeniero, sicólogo o profesional con experiencia equivalente en temas de capacitación y entrega de conocimiento.





Conocimientos Técnicos





- Técnicas en capacitación y aprendizaje.

- Operaciones

- Conocimiento de los procesos operativos

- Gestión Técnica

- Técnicas de gestión de riesgos y controles críticos.

- Herramientas de liderazgo para crear una cultura orientada a los objetivos, alto desempeño y gestión del cambio.

- Compliance

- Requerimientos en materias de seguridad, saludo y medio ambiente, legislativos, legales, reglamentarios y de permisos.





Habilidades Técnicas: Capacidad para aplicar las siguientes habilidades en un nivel definido.





- Operaciones

- Monitoreo de puntos de referencia e identificación de brechas de desempeño.

- Gestión

- Manejo del idioma local y apreciación de la cultura local.

- Recopilación, análisis y gestión de datos para la toma de decisiones.

- Ejecutar un rendimiento operativo seguro en un horizonte de tiempo de 1-3 meses.

- Compliance

- Desarrollo de un sistema y una cultura en la que la seguridad y la salud sean primordiales y que resulten en cero fatalidades.





INGLÉS AVANZADO



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