PS-134 Profesional Medico Psiquiatra Reemplazo Pre Y Post Natal

PS-134 Profesional Medico Psiquiatra Reemplazo Pre Y Post Natal

08 nov
|
Portal De Empleos Publicos
|
Independencia

08 nov

Portal De Empleos Publicos

Independencia

Empleo: PROFESIONAL MEDICO PSIQUIATRA REEMPLAZO PRE Y POST NATAL Perfil de la Función Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes. Formación EducacionalFormación Pregrado Medicina, mínimo 14 semestres. Especialización y/o CapacitaciónFormación Posgrado especialidad Psiquiatría,

mínimo 6 semestres Experiencia sector público / sector privadoExperiencia como médico y/o psiquiatra en ambiente hospitalario de mínimo 2 años CompetenciasCapacidad de autoobservación Trabajo en equipo Comunicación efectiva Tolerancia a la frustración Requisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo: a)Ser ciudadano(a); b)Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; c)Tener salud compatible con el desempeño del cargo; d)Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; e)No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; f)No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702). No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado: a)Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio. b)Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive. c)Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio. d)Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive. e)Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales. f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito. Criterios de Selección El proceso de selección se desarrollará a través de las siguientes etapas: A. ANÁLISIS CURRICULAR (25% de valoración): Corresponde a la revisión y evaluación de los currículos de los postulantes considerando la formación educacional, capacitación y experiencia profesional.La formación educacional se debe acreditar mediante certificado, al igual que las capacitaciones, que deberán contener fecha y cantidad de horas, y se deberán adjuntar a la postulación.Realizado el análisis curricular se confeccionará una nómina con los postulantes que hayan superado esta etapa, ordenada en forma decreciente según sus puntajes. Pasarán a evaluación por comisión y/o evaluación técnica las 5 mejores calificaciones. B. EVALUACIÓN POR COMISION Y/O EVALUACIÓN TECNICA (35% de valoración): En esta etapa se evaluarán aspectos generales de cargo y algunos mas específicos que apunten al nivel de expertis. (el modelo de evaluación será definido previamente por resolución). En esta etapa se seleccionarán los tres mejores puntajes. C. EVALUACION PSICOLABORAL(40% de valoración):En esta última etapa se evaluará la adecuación psicolaboral del postulante para el desempeño del cargo, conforme a las competencias indicadas en el perfil y se presentará la terna final. SELECCIÓN FINAL: Se confeccionará una lista de postulantes con aquellos que aprobaron las tres etapas anteriores, ordenados en forma decreciente según su puntaje final, obtenido de la suma de los puntajes de las etapas análisis curricular, evaluación por comisión y la psicolaboral.Tomando la decisión la comisión evaluadora y el encargado de la unidad. Todo el proceso sera realizado en la ciudad de Santiago Región metropolitana, y las evaluaciones se llevarán a cabo en la misma institución, ubicada en Profesor Zañartu #1010, comuna de Independencia. Cabe destacar el costo de traslado para postulantes de otras regiones debe ser asumido por cada candidato. Documentos Requeridos para Postular -Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley -CV Formato Libre (Propio) Calendarización del Proceso FaseFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl05/11/2021-15/11/2021SelecciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante16/11/2021-22/11/2021FinalizaciónFinalización del Proceso23/11/2021-30/11/2021El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 15/11/2021Correo de **********ndiciones GeneralesLas personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en "Documentos Requeridos para postular". Dichos documentos deben ser adjuntados/actualizados para poder postular. Los documentos se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedarán con un ticket. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria. A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados. Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso. El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos. Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección. No se recibirán postulaciones mediante otra vía que no sea el Portal de Empleos Públicos (correo electrónico, Oficina de Partes, etc.).

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.cl/empleo/18540342/ps-134-profesional-medico-psiquiatra-reemplazo-pre-post-natal-independencia/?utm_source=html

Postulate a este anuncio

Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

Suscribete a esta alerta:
Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: ps-134 profesional medico psiquiatra reemplazo pre y post natal
Publica un nuevo anuncio gratuito
Necesitas publicar un anuncio? Con más de 1 millón de usuarios únicos al mes en corto encontrarás el candidato ideal para tu empresa, ¿qué estás esperando!
Publica ahora

Suscribete a esta alerta