01 may
CONSTRUMART
Maipú
En Construmart, empresa de Retail de ventas de materiales de construcción solicita a la brevedad un Vendedor en Terreno para Camino Melipilla, quién será responsable de liderar la relación con los clientes para dar cumplimiento a los presupuestos de venta, propiciando con las diferentes áreas una atención de excelencia , cautelando la rentabilidad, cobertura dentro de las políticas, procedimientos y parámetros fijados por la compañía para las diferentes categorías.
Funciones:
-Gestionar la relación de negocios con los clientes dando respuesta a sus necesidades, asegurando el cumplimiento de las condiciones y compromisos adquiridos.
-Dar cumplimiento al calendario de visita.
-Revisión sistemática de ventas,
negocios potenciales, cotizaciones, estados de cuentas corrientes, avances de las cobranzas, etc.
Y asegurarse de planes de acción para alcanzar las metas.
-Asegurar la coordinación con las diferentes áreas para asegurar la satisfacción de los clientes.
-Conocer al cliente de manera de poder agregar valor a la relación comercial Mantener contacto permanente con los clientes y ofrecerles promociones y productos, con atención, cordial, a tiempo y resolutivo.
-Comunicación con tiendas y bodegas para el correcto seguimiento despacho a los clientes.
-Identificar el grado de satisfacción de los clientes con el servicio recibido.
-Cierre de venta, gestionando la orden de compra.
-En caso de que no exista stock de productos, solicitar la compra al área de abastecimiento.
Requisitos:
Título profesional en administración de empresas, construcción, diseñador industrial o estudios técnicos o universitarios de 4 años.
Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares y 3 años en ventas.
Experiencia en materiales de construcción idealmente,
materiales de ferretería
Contactos con proveedores ferreteros
Debe contar con movilización propia.
Tener conocimientos básicos en computación, Apps y RRSS.
Conocimiento SAP deseable.
Beneficios.
Desarrollo de carrera
Estabilidad laboral
Seguros complementarios.
Ven a vivir una experiencia única de crecimiento y aprendizaje!
TIPO DE CONTRATO:
contrato a plazo fijo
EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación media C.H. / Técnica
AÑOS DE EXPERIENCIA:
3 años
JORNADA LABORAL:
Jornada de 45 horas semanales
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.