01 may
Universidad De Chile
Santiago
Nos encontramos en búsqueda de un / a Encargado / a de Reposición Nacional para el área de Trade Marketing de Nutrisco Chile, una nueva unidad de negocio del grupo de empresas Copec, que se dedica a la comercialización y distribución de alimentos (congelados, conservas, abarrotes, proteínas, snacks, entre otros).
El objetivo del cargo es ejecutar la estrategia de Trade Marketing en el punto de venta, gestionando los distintos KPIs de medición para identificar y generar oportunidades de mejora en la cobertura, eficiencia en la productividad y calidad en la ejecución del punto de venta, en conjunto con el equipo de reposición, con el fin de impulsar el consumo del shoppers, generar rotación e incrementar las ventas.
A continuación, algunas de sus principales responsabilidades :
- Desarrollar, liderar y controlar los planes de ejecución, eficiencia y productividad definidos para cada cliente / sala
- Control e implementación de Exhibiciones de productos y material publicitario
- Correcta y total implementación de planogramas y exhibiciones acordadas con los clientes o por el equipo de reposición
- Planificar y coordinar promociones, material publicitario para la fuerza de reposición y acciones en el punto de venta
- Entregar levantamientos de precios y actividades en el mercado
- Seguimiento a la Bitácora de Ruta, optimizando las frecuencias y secuencias de visitas a los puntos de venta
- Asegurar la disponibilidad de productos en el Punto de Venta con el equipo de KAM / CPFR, validando información de Mercado (B2B) en plataforma disponible, entre otras acciones
- Gestionar la relación y cumplimiento de servicio y estándares definidos, por parte de la Agencia de Reposición
- Análisis y gestión de los distintos KPI de medición del punto de venta, para generar mejoras
- Coordinar mediante los equipos de supervisión y reposición la implementación de toda actividad comercial que la Compañía genere con las Cadenas de Supermercados, Canal Mayoristas y Sup. Regionales
Se ofrece pertenecer a una compañía en pleno proceso de crecimiento con un grato ambiente laboral, además de beneficios tales como seguro de vida, seguro complementario de salud y dental, aguinaldo, tarde libre el día de tu cumpleaños, entre otros.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.