01 may
Junji
Molina
Description
La Junta Nacional de Jardines Infantiles Región del Maule, requiere contratar a Auxiliar de Servicios Menores, Grado 26 , para realizar funciones en Jardín Infantil Bosque de niños y niñas, en la comuna de San Clemente, Región del Maule.
La misión del cargo es mantener las dependencias de la unidad educativa en buen estado a través del aseo, ornato y mantención del equipamiento mobiliario con el objetivo de cumplir con el reglamento de higiene y seguridad de la Junta Nacional de Jardines Infantiles .
Vacantes : 1
II.- Requisitos Generales / Específicos
Requisitos Generales
Los(as)
postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario :
- Ser ciudadano (a) o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y / o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado / a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado / a por crimen o simple delito.
Requisitos Específicos
Licencia de Enseñanza Media o su equivalente.
III.- Experiencia deseable :
1 año en funciones similares.
IV.- Competencias del Cargo
Competencias Transversales
- Trabajo Colaborativo
- Orientación al Servicio
Competencias Específicas
- Orientación al Orden, Calidad y Excelencia en el Trabajo
- Iniciativa y Autonomía
- Flexibilidad y Adaptación al Cambio
V.- Principales funciones
- Mantener las dependencias, interiores y exteriores, en condiciones óptimas de aseo e higiene.
- Atender a los requerimientos emergentes por necesidades de los párvulos (vómitos, lanzamiento de juguetes u objetos, arreglos menores de gasfitería).
- Mantener los lugares de evacuación libre de obstáculos, permitiendo con ello el acceso y salida por parte del personal, niños, niñas y familias.
- Mantener todos aquellos elementos de aseo, higiene y mantención resguardados y fuera del alcance de los niños y niñas.
- Procurar el uso de los espacios en función para lo que fueron creados, de tal manera que éstos puedan ser usados oportunamente en beneficio del bienestar, protección y educación de los niños y niñas.
- Controlar en forma cordial el ingreso de personas al recinto educativo.
- Resguardar permanentemente la seguridad del recinto evitando riesgos para los niños y niñas, especialmente en horarios de entrada y salida en puerta principal.
VI.- Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación :
- Curriculum actualizado en nuestra página de postulación institucional.
- Licencia de enseñanza media o certificado de reconocimiento de estudios realizados en el extranjero emitido por MINEDUC. (obligatorio).
- Certificado(s) que acrediten experiencia deseable (si los hubiera)
- Certificado de antecedentes actualizado para fines particulares que se obtiene de manera gratuita en (obligatorio).
- Certificado de inhabilidades para el trabajo con menores de edad (obligatorio)
Se solicita a todos / as los / as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea :
- Rut :
- Nombres :
- Apellidos :
- Correo :
- Nacionalidad :
- Número telefónico (celular) : (en caso de no tener, puede omitir).
VII.- Plazo de postulación
Las postulaciones son recibidas hasta las 23 : 59 hrs. sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, del día 5 de mayo de 2023 .
Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación,
la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso.
Finalmente, de existir evaluaciones o entrevistas presenciales, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación serán responsabilidad de los(as) postulantes.
VIII.- Otras consideraciones
El / la postulante seleccionado / a en el cargo, asumirá el grado publicado en la presente oferta laboral.
Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el / la postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta, y adjunte TODOS los documentos requeridos en el Punto VI, pues estos serán considerados uno de los criterios de selección para pasar a la siguiente etapa del proceso.
Quienes no adjunten todos los documentos requeridos en su postulación, no pasarán a la etapa de evaluación.
Los(as)
postulantes que presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación, para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.