01 may
Junji
Chañaral
Description
I.- Descripción del cargo
La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a Educador / a de párvulos, estamento profesional, Grado 18 , para jardín Infantil Tortuguita, comuna de Chañaral, Región Atacama.
La misión del cargo es liderar los procesos de aprendizaje de niños y niñas, resguardando el bienestar integral de los párvulos en conjunto con sus familias y comunidad, generando aprendizajes de calidad, relevantes y significativos en los niños y niñas.
Vacantes : 1
II.- Requisitos Generales / Específicos :
Requisitos Generales
Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo,
el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario :
- Ser ciudadano (a) o en el caso de ser extranjero(a) contar con permiso de residencia.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y / o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado(a) para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
Requisitos Específicos
- Título profesional de Educador / a de Párvulos otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste,
o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- Deseable, cursos de especialización en el área y otros estudios afines con el cargo.
III.- Experiencia deseable :
2 años como educadora de párvulos, en instituciones públicas o privadas.
IV.- Competencias del Cargo :
Competencias Transversales
- Trabajo colaborativo
- Orientación al servicio
Competencias Específicas
- Liderazgo educativo
- Aprendizaje e innovación
- Planificación y organización
V.- Principales Funciones :
- Planificar, desarrollar y evaluar actividades educativas, que orienten el proceso de enseñanza aprendizaje.
- Implementar las experiencias educativas.
- Mediar la práctica pedagógica.
- Generar una alianza de colaboración entre el equipo de aula, la familia y la comunidad,
para lograr el bienestar del niño y potenciar el proceso de enseñanza aprendizaje.
- Generar información para alimentar el inicio, desarrollo y ejecución del Proyecto Educativo Institucional del establecimiento.
VI.- Conocimientos :
- Manejo de Office
- Bases curriculares de educación parvularia
- Referente curricular
- Políticas de trabajo con familias
- Políticas de buen trato
- Planificación y evaluación educativa
- Lineamientos institucionales en relación con la salud de los párvulos
VII.- Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación :
- Curriculum actualizado en nuestra página de postulación institucional.
- Fotocopia simple de certificado de título (obligatorio).
- Certificado que acredite experiencia laboral solicitada (si lo hubiera)
- Certificado de antecedentes actualizado para fines particulares que se obtiene de manera gratuita en (obligatorio).
- Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización (si los hubiera).
- Para acreditar la experiencia laboral exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución / empresa) que indique :
- Identificación personal
- Nombre del cargo e idealmente funciones específicas del cargo.
- Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado)
- Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y / o quien lo emite.
La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.
Se solicita a todos / as los / as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum,
puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea :
- Rut.
- Nombres.
- Apellidos.
- Correo.
- Nacionalidad.
- Número telefónico (celular).
VIII.- Plazo de postulación
Las postulaciones son recibidas hasta las 23 : 59 hrs. sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, del día 02 de Mayo de 2023 .
Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso.
Finalmente, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación para efectos de entrevistas será responsabilidad de los postulantes.
IX.- Otras consideraciones
El / la postulante seleccionado en el cargo, asumirá el grado publicado en la presente oferta laboral.
Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el / la postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta y adjunte TODOS los documentos requeridos en el Punto VII , pues estos serán considerados uno de los criterios de selección para pasar a la siguiente etapa del proceso.
Quienes no adjunten todos los documentos requeridos en su postulación, no pasarán a la etapa de evaluación.
Los / as postulantes que presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación, para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.