12 sep
Corfo
San Antonio
Ubicación
San Antonio, Valparaíso
Descripción completa del empleo
Ministerio
Ministerio de Salud
Institución / Entidad
Servicio de Salud Valparaíso - San Antonio / Hospital Claudio Vicuña de San Antonio
Cargo
Psicólogo(a) Grado 16° E.U.S para Bienestar en la Unidad de Calidad de Vida Laboral (Reemplazo)
Nº de Vacantes
1
Área de Trabajo
Salud
Región
Región de Valparaíso
Ciudad
San Antonio
Tipo de Vacante
Suplencia/Reemplazo
Renta Bruta
1.273.567
Objetivo del Cargo
Contribuir al mejoramiento de la Calidad de Vida Laboral de los/as funcionarios/as del Hospital,
a través de acciones preventivas y apoyo terapéutico en temáticas de salud mental y de las acciones de acompañamiento a las intervenciones realizadas a equipos, según Plan de Trabajo del Departamento de Calidad de Vida Laboral. Funciones: - Realizar diagnóstico clínico del estado de los distintos servicios y unidades del Hospital, de acuerdo a procedimientos internos del departamento y normativa vigente. - Realizar retroalimentación de los resultados de los Diagnósticos e intervenciones de salud mental a los funcionarios/as y jefaturas que participen de los procesos. - Diseñar e implementar actividades relacionadas con la prevención en salud mental para promover y mejorar los ambientes laborales, de acuerdo resultados de diagnósticos realizados en las unidades identificadas. - Educar a los(as) funcionarios(as) en autocuidado y entrega de herramientas para el cambio de su estilo de vida en concordancia con su contexto sociocultural y personal. - Implementar acciones individuales o grupales respecto a reparación en materias de violencia en el trabajo, acoso laboral y/o sexual (VALS).
- Ejecutar acompañamiento y seguimiento desde su área de competencia en intervenciones individuales y/o grupales para los funcionarios/as, según levantamiento del Departamento de Calidad de Vida. - Mantener registro de las actividades realizadas, medios de verificación u otro relacionado con la unidad, entregando información a jefatura para reportes y/o informes de gestión. - Realizar abordaje y seguimiento de comités de riesgos psicosociales y buenas prácticas laborales. -Trabajo en conjunto con departamentos de SDGDP, Asociaciones Gremiales, Comunicaciones, entre otros. -Resguardar y mantener la confidencialidad de la información contenida en los casos recibidos y gestionados por el Depto. de Calidad de Vida. - Apoyar en la ejecución de actividades transversales del departamento, tales como reconocimiento a funcionarios/as, efemérides y otras actividades institucionales. - Otras actividades encomendadas por su jefatura,
relacionadas con el Departamento de Calidad de Vida Laboral.
Perfil del Cargo
Formación Educacional
Título Profesional otorgado por una institución de educación superior del Estado o reconocido por éste. Área de formación específica: Psicólogo o Psicóloga.
Especialización y/o Capacitación
- Técnicas de intervención psicológica y talleres de intervención.
- Curso MALS y VALS
- Curso Buen trato laboral
- Curso Ley Karin N°21.643.
- Curso de denuncia, investigación y sanción de la violencia organizacional.
- Curso de conciliación vida personal, laboral y familiar
- Curso de género y/o inclusión laboral
- Curso de Riesgos Psicosociales
Experiencia sector público / sector privado
Experiencia Profesional de al menos 1 año en el área de Bienestar en el Sector Público y/o Privado.
Mecanismo de Postulación
Enviar CV a [email protected]
Calendarización del Proceso
Fase
Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación
12/09/2024-24/09/2024
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
25/09/2024-26/09/2024
Finalización
Finalización del Proceso
27/09/2024-30/09/2024
El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 24/09/2024.
Correo de Consultas
[email protected]
Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso,
por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.
Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan.
La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
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