22 ene
EY
Santiago
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**Dentro de sus principales funciones**:
- Levantamiento de perfiles de cargo con clientes internos.
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- Confección de informes psicolaborales.
- Reunión de seguimiento y asesoría con clientes internos.
- Gestión de proceso de Recruiting end to end a través de plataforma SuccessFactors (SAP).
**Requisitos**:
- Egresado/a o Titulado/a de Psicología con orientación Laboral-Organizacional
- Profesional egresado/titulado con experiência mínima de práctica profesional realizada en empresas del sector financiero en áreas de atracción de talento.
- Experiência máxima de 1 año trabajando en reclutamiento y selección
- Deseable inglés avanzado, pero minimo conocimientos de inglés intermedio
- Desable manejo de LinkedIn Recruiter, Success Factors
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Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades.
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