22 ene
Junta Nacional De Jardines Infantiles
Temuco
Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 1 Vacantes
Termina en 2 días, 12 horas.
Vicuña Mackenna 914, B1821 Temuco, Araucanía, Chile
La JUNJI invita a todo su personal de la región de La Araucanía a al cargo de Técnico, grado 16° E.U.S, para desempeñarse como Analista de Licencias Médicas para la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas de la comuna de Temuco, Región de La Araucanía.
La misión del cargo es ejecutar y controlar el proceso de tramitación y recuperación de las licencias médicas para obtener los recursos financieros necesarios que permitan cubrir las vacantes que se generan por concepto de enfermedad común, maternales,
accidentes laborales y permiso post natal parental en los jardines infantiles de la dirección regional de la Junta Nacional de Jardines Infantiles
**Vacantes: 1**
**I. Quiénes pueden**
Podrán quienes trabajen en JUNJI Araucanía, en sus distintas calidades jurídicas, bajo las siguientes consideraciones especiales:
- Los/as postulantes que están en posesión de un cargo a honorario o en la contrata, deberán tener una antigüedad en la función actual de al menos 6 meses.
- El personal de reemplazo deberá tener una antigüedad en la Institución de al menos 6 meses dentro de los 12 últimos meses y con nombramiento vigente en los últimos 2 meses calendario al cierre de la postulación.
**II. Requisitos**
Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 del DFL29 sobre Estatuto Administrativo:
- Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero éstos deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Título técnico del área de contabilidad o administración de nível superior, otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste.
- Tener una evaluación del desempeño individual igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior, es decir, estar en lista 1 de distinción.
- No tener anotaciones de demérito o sanciones, por sumario o investigación sumaria, en el último año.
**III. Competencias del cargo**
- Trabajo colaborativo
- Orientación al servicio
- Orientación al Orden, Calidad y Excelencia en el Trabajo
- Orientación al logro y los resultados
- Planificación y Organización
**IV. Conocimientos esperados**
- Manejo de Office (Word y Excel)
- Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado
- Ley N° 18.834, Estatuto Administrativo, (D.F.L. N° 29/2005)
- DFL N° 44 Fija Normas comunes para los subsídios por incapacidad laboral
- DS N° 3 Reglamento de autorización de licencias médicas por las Compin e Instituciones de Salud Previsional
- Ley N° 16.744 sobre accidentes y enfermedades profesionales, Asociación Chilena de la Seguridad ACHS
- Ley N° 20.545. Sobre Permiso Postnatal Parental
- Exenta N° 608 del 2006 de MINSAL, que establece normas para el otorgamiento y tramitación de la Lic. Médica Electrónica.
**V. Principales funciones**
- Tramitar las Licencias Médicas presentadas en la Dirección Regional.
- Ingresar las Licencias Médicas de la Dirección Regional, en sistemas institucionales.
- Elabora resolución exenta que autoriza el reposo médico y registra el acto administrativo en Contraloría.
- Realizar validación (estado de avance) de la licencia médica en sitios web en las distintas entidades de salud.
- Realizar el proceso del Permiso Post Natal Parental.
- Apoyar el proceso de apelación de las licencias médicas reducidas y/o rechazadas de los funcionarios/as.
- Generar el cobro y rescate de los subsídios de las licencias médicas de la Dirección Regional.
- Solicitar a las instituciones de salud que corresponda, el reembolso de las licencias médicas presentadas por los /as funcionarios/as.
- Proceso de registro y cobro de reposos laborales otorgados por la Asociación Chilena de Seguridad.
**VI. Documentos que debe adjuntar en su perfil para**:
- Currículum actualizado.
- Copia simple de certificado de título Técnico de Nível Superior.
- Certificado de antigüedad laboral en la JUNJI Araucanía.
**VII. Evaluación y selección**
- Escalafón de la Contrata_
Se realizará evaluación e ingreso de los/as postulantes al Escalafón de la Contrata de acuerdo con los siguientes criterios y ponde
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.