22 ene
Wall Partners
Santiago
En Wall Partners, nos especializamos en la externalización de procesos de recursos humanos y la atracción de talentos. Nos destacamos por ofrecer un servicio de calidad y excelencia en la gestión de personas, destacándonos por nuestro enfoque en el bienestar de nuestros/as colaboradores/as y su entorno laboral. Aquí, encontrarás el espacio perfecto para crecer y desarrollar todo tu talento y potencial.
Únete a nosotros y sé parte de una organización que valora tu desarrollo y bienestar.
Estamos en busca de los mejores talentos para desempeñarse como Ejecutiva de televenta para una destacada empresa del rubro de construcción e ingeniería para unirse a su equipo dinámico y en crecimiento.
Este rol es fundamental para la venta y fidelización de clientes. Si eres una persona proactiva, orientada a las metas, comprometida y dinámica, esta es una excelente oportunidad para ti.
Las condiciones de este cargo son:
- Presencial full time horario fijo.
- Lunes a jueves 8:30 a 18:30 y viernes 8:30-17:30.
- Dos contratos a plazo fijo y luego indefinido.
- Huechuraba.
- Renta: 600.000 + comisiones (con tope de 1.000.000).
**Requisitos**:
Para poder postular a este cargo debes cumplir con los siguientes requisitos:
- Experiência previa en televentas técnicas, preferiblemente en el rubro de la construcción (2 años).
- Habilidades de comunicación y negociación.
- Conocimientos en ingeniería y materiales de construcción (deseable).
Beneficios:
Al trabajar con esta organización podrás contar con los siguientes beneficios:
- Tarjeta de alimentación de 100 mil pesos.
- Un entorno laboral enfocado en el bienestar y desarrollo de los/as
- colaboradores/as.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $600.000 - $1.000.000 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- Señale comuna de residencia y número de contacto
- ¿Posee experiência en ventas por teléfono o correo? Señale años y productos
- ¿Posee conocimientos técnicos en materiales de construcción?
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.