22 feb
Asf Logistica
Antofagasta
En Distribuidora Rabie estamos en búsqueda de un Prevencionista de Riesgos Junior, el cual tendrá como labor principal garantizar el cumplimiento de los procedimientos y tareas relacionadas con la seguridad de los empleados dentro de la empresa, en estricta conformidad con las normativas legales vigentes.
¿Qué harás en esta posición?
- Supervisar y garantizar el cumplimiento de protocolos y normativas legales vigentes en seguridad y ambiente laboral.
- Inspeccionar de manera regular las condiciones estructurales de la empresa generando informes detallados para garantizar su mantenimiento en un estado óptimo.
- Ser responsable de la coordinación y realización de capacitaciones sobre protección y salud de los trabajadores,
conforme al plan de trabajo acordado con la Asociación Chilena de Seguridad.
- Impartir charlas de inducción al personal nuevo acerca de las normativas de seguridad en el lugar de trabajo y entregar los respectivos elementos de seguridad.
- Generar informes de reportabilidad del área.
Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 07:00 a 15:30 y Sábado de 07:00 a 12:30hrs.
**Requisitos**:
- Técnico de Nível Superior/Universitario en Prevención de Riesgos.
- 1 año de experiência en el cargo (deseable)
- Registro en la SEREMI de Salud.
- Contar con licencia de conducir clase B
- Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábado en el sector de La negra
- Disponibilidad para visitar a CT en Copiapó y Coquimbo
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinidio
Pregunta(s) de postulación:
- Mencione su comuna de residencia e indique si cuenta con disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábado en el sector de La negra
- Indique su nível de estudios y si cuenta con registro en Seremi de Salud
- Comente su experiência relacionada al cargo y conocimientos en el rubro de abastecimiento/logística.
- Mencione sus pretensiones de renta y actualice sus datos de contacto (número y correo)
- ¿Posees licencia de conducir clase B y movilización propia? Conteste por separado.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.