01 abr
Corfo
La Serena
Institución
- Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil / Dirección Regional de Coquimbo SNRSJ
- Convocatoria
- ENCARGADO DE UNIDAD DE PLANIFICACIÓN TÉCNICA Y ESTUDIOS
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región de Coquimbo
- Ciudad
- La Serena
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria
**11**
Última a las **11:47:23** del **11-11-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
1.976.948
Condiciones
- Estamento: Profesional
- Grado: 11°
- Renta Bruta: $1.976.948.
- Jornada: 44 horas semanales
- Otros: Disponibilidad para desplazarse dentro de la región.- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- Disponibilidad: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección.
- Bonificaciones: La remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley de Modernización Nº 19.553. La entrega de este bono se encuentra sujeto al cumplimiento institucional de las metas.
Objetivo del cargo
- Traducir los lineamientos derivados de la Dirección Nacional, operacionalizando el Modelo de Intervención y los estándares de calidad en el territorio, planificando la correcta aplicación de los programas y resguardando la especialización de los funcionarios.
- Funciones del Cargo
- Orientar y realizar asesoría técnica a los profesionales de la Dirección Regional, de administración directa y a las instituciones acreditadas, sobre los estándares de calidad dispuestos para cada programa y las disposiciones técnicas regionales.
- Diseñar y planificar la aplicación de protocolos y normas técnicas dispuestas para cada programa y estándares de calidad asociados, en base a los procesos de intervención particulares y de acuerdo con la realidad regional.
- Facilitar insumos que enriquecen la intervención directa, identificando áreas deficitarias en la intervención, caracterizaciones de la población y articulaciones con la red.
- Asegurar el cumplimiento de los principios del modelo de intervención en los diseños programáticos y gestión de casos regionales, monitoreando su correcta aplicación.
- Promover análisis globales a los equipos directivos de los centros, para que revisen, cuestionen e incrementen la eficiencia de su gestión administrativa y trabajo técnico con los jóvenes.
- Desarrollar y potenciar al equipo, traspasándoles conocimientos y monitoreando sus funciones, apelando al logro de estándares elevados
- Levantar información del nível de aplicación de casos y los programas para insumar el diseño e informar a la autoridad Regional, siendo un nexo entre los Centros y la Dirección Nacional.
- Disponer y generar información de calidad, fresca y útil para la revisión y mejora de políticas públicas y como insumo a las diversas unidades, para sistematizar nuevas prácticas y robustecer la toma de decisiones.
- Analizar los datos provenientes por los centros de cumplimiento y de otras dependencias regionales, gestionando instancias de sistematización de buenas prácticas, homologándolas a nível regional.
- Realizar investigación aplicada desde las evaluaciones que se realizan de la población usuaria y la ejecución del modelo de intervención, en coordinación con el Departamento de Estudios de la Dirección Nacional, determinando requerimientos para el intersector.
- Promocionar y participar de procesos de caracterización de la población de justicia juvenil y favorecer la investigación regional, identificando las necesidades de servicios y oferta programática para el pertinente desarrollo del plan de reinserción social.
- Participar en encuentros a nível nacional o macrozonas regionales, realizando gestión colectiva del conocimiento y transformándolo en patrimonio institucional.
- Proveer del catastro de oferta programática y de su actualización para tribunales, interactuando colaborativamente con la Unidad de Coordinación Judicial.
- Dirigir, motivar y desarrollar al equipo, retroalimentando su desempeño y velando por un clima interno adecuado para la ejecución del trabajo.
- Organizar y motivar al equipo hacia el cumplimiento de los objetivos, optimizando el uso de los recursos y garantizando el cumplim
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