01 abr
Junta Nacional De Jardines Infantiles
Chile
Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 1 VacantesTermina en 3 días, 7 horas.CompletaChillán, Ñuble, Chile
La Junta Nacional de Jardines Infantiles de la Región de Ñuble_, _requiere contratar a_ _un/a **Periodista para la Unidad de Comunicaciones y Ciudadanía, **profesional de gestión grado_ 12_ E.U.S para la Subdirección de Comunicaciones y Ciudadanía de la Dirección Regional de Ñuble, comuna de Chillán.
La misión del cargo es ejecutar el plan de comunicación institucional con énfasis en la difusión externa, con el objetivo de informar a la ciudadanía en general acerca de la labor de la Junta Nacional de Jardines Infantiles, mediante la constante gestión en prensa y elaboración de contenido. Además,
planificar y coordinar las relaciones con la ciudadanía mediante la implementación de procedimiento a través de la red Nacional del sistema Integral de información y Atención a la Ciudadanía y mecanismos de Participación ciudadana, para vincular desde una perspectiva comunicacional participativa y no discriminatorio a la Junta Nacional de Jardines Infantiles con la ciudadanía.
**Vacantes: 01.**
**II. Requisitos Generales / Específicos**
- Requisitos Generales_
Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 del DFL N° 29, sobre Estatuto Administrativo:
- Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero éstos deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Título profesional de Periodista, de a lo menos 8 semestres de duración otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado, o reconocido por éste.
**III. Experiência**:
- Deseable acreditar experiência profesional no inferior a 1 año, en medios de comunicación, comunicación corporativa, prensa escrita o en el sector público.
**IV. Competencias del cargo**
- Trabajo Colaborativo.
- Orientación al Servicio.
- Orientación al logro y los resultados.
- Capacidad analítica.
- Orientación estratégica.
**V. Conocimientos Esperados**:
- Manejo de Office (Word y Excel).
- Fotografía.
- Suit Adobe.
- Redes Sociales.
- Inglés.
- Manejar la Ley 20.500 sobre asociaciones y participación ciudadana en la gestión pública.
**VI. Principales funciones**:
- Proponer actividades de interés para la institución, que, a su vez, puedan ser desarrolladas como pauta de prensa.
- Implementar pautas de prensa previamente definidas.
- Gestionar una base de datos de prensa, asociada a periodistas y editores.
- Redactar comunicados y minutas de gestión interna.
- Contactar y establecer relaciones con medios de comunicación.
- Realizar seguimiento con profesionales del área,
de la posible difusión de contenido institucional en medios de comunicación.
- Identificar áreas al interior de la JUNJI, a las cuales potencialmente puedan entregar insumos periodísticos.
- Tomar contacto eficazmente con áreas institucionales, que provean información previamente requerida.
- Adecuar a la plataforma de soporte comunicacional, el insumo y los datos recibidos a un mensaje coherente con la misión y ejes estratégicos de la JUNJI.
- Revisar contenido propuesto con jefaturas, para validar el trabajo previamente establecido.
- Participar en reuniones intersectoriales con jefaturas.
- Monitorear posibles focos de conflicto, revisando prensa, redes sociales y planificación institucional.
- Prevenir posibles conflictos o situaciones de complejidad que afecten a la institución en materias de comunicación.
- Identificar puntos de conflicto y recopilar información asociada.
- Presentar situaciones de conflictos de manera clara a su jefatura y establecer acuerdo y/o estrategias a seguir.
- Implementar estrategias de crisis, tomando contacto con Direcciones Regionales, medios de comunicación y/u otras instituciones gubernamentales.
- Realizar seguimiento de soluciones propuestas para replantear estrategias o dar por finalizado el problema.
- Elaborar un consolidado de la situación y entregar a jefaturas involucradas.
- Cubrir actividades de JUNJI en el área de hitos comunicacionales.
- Entregar apoyo al servicio en eventos solicitados en terreno.
- Realizar gestión de medios.
- Redactar contenidos, selecciona
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.