01 abr
Corfo
Ovalle
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Coquimbo / Hospital Dr. Antonio Tirado Lanas de Ovalle
- Convocatoria
- Técnico en Atención de Párvulos, Sala Cuna y Jardín Infantil Toñito
- Nº de Vacantes
- 2
- Área de Trabajo
- Educación /Docencia /Capacitación
- Región
- Región de Coquimbo
- Ciudad
- Ovalle
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Certificado de inhabilidad para trabajar con menores)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
640.548
Condiciones
- Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por procesos de selección, tanto internos como externos, tendrán un período a prueba de 3 meses (en caso de requerirlo, extendible a 6 meses), antes de realizar la contratación definitiva, previa evaluación de su desempeño.
- **Renta**: Acorde al estamento técnico grado 22° de la E.U.S
Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- **Disponibilidad**: Inmediata
Objetivo del cargo
- Apoyar activamente a la Educadora de Párvulos, en la atención integral de niños y niñas, en los diferentes contextos, con el fin de lograr aprendizajes significativos en niños y niñas, dentro de un ambiente enriquecido y seguro; ejecutando actividades pedagógicas dirigidas a la estimulación física y cognitiva de la primera infancia de acuerdo a los lineamientos y la metodología del jardín.
- Funciones del Cargo
**FUNCIONES**
Velar por la integridad y salud física y mental de los niños y las niñas, fomentando su autonomía, inculcando hábitos de higiene y cuidado, promoviendo su desarrollo cognitivo, emocional y físico, asegurando su seguridad y protección, reconociéndolos como sujetos de derecho.
Confeccionar y preparar material educativo en apoyo a las planificaciones educativas realizadas.
Participar en la planificación, ejecución y evaluación de la acción educativa, de las diferentes actividades recreativas y extra programáticas de los niños y niñas.
Realizar procedimientos de muda, ingesta alimentaria, descanso, con los niños y niñas del nível educativo.
Administrar de manera eficiente los recursos y organizar los espacios educativos, supervisando el correcto uso del equipamiento y mobiliario para garantizar un ambiente educativo enriquecido y respetuoso. Todo esto de acuerdo con los planes estratégicos del establecimiento.
Velar por un ambiente educativo enriquecido, con respecto a los espacios educativos (rincones, sectores, entre otros).
Orientar a las apoderados y familias con respecto a dudas o inquietudes que puedan manifestar, en relación al proceso educativo.
Dar cumplimiento al área normativa (reglamento interno, proyecto educativo institucional, protocolos, entre otros).
Fomentar la colaboración y el trabajo en equipo, tanto con los miembros de su unidad y de otras áreas de la organización, estableciendo relaciones basadas en el respeto y el buen trato. Asimismo, mantener una comunicación efectiva para actuar y reportar de manera oportuna cualquier situación de emergencia que surja.
Informar oportunamente a su jefatura las contingencias emergentes, asegurando la adecuada utilización de los canales de comunicación establecidos por la organización.
Realizar otras tareas y/o informes relacionados a su área, contribuyendo en los logros de objetivos de su unidad.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título de Técnico en Párvulos
- Presentar Certificado de Inhabilidades para trabajar con Menores de edad
- En caso de que el postulante no acredite y/o no cuente con la formación educacional solicitada en la convocatoria, este quedará inadmisible del proceso.
Especialización y/o Capacitación
- Capacitación en las Bases Curriculares
- Capacitación en inclusión educativa.
- Capacitación primeros auxilios o RCP básico.
- Capacitación en comunicación efectiva.
- Capacitación en trabajo en equipo.
- **_Solo será considerado 1 curso por temática abordada._**
- **Los criterios evaluativos se encuentran en el apartado "Análisis Curricular"**
Experiência sect
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.