17 jul
Corfo
Concepción
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Concepción / Hospital Traumatológico de Concepción
Convocatoria
- SUBDIRECTOR(A) GESTIÓN DEL CUIDADO, ENFERMERA(O), GRADO 7° E.U.S, HOSPITAL TRAUMATOLÓGICO DE CONCEPCIÓN
Nº de Vacantes
- 1
Área de Trabajo
- Salud
Región
- Región del Biobío
Ciudad
- Concepción
Tipo de Vacante
- Contrata
**Postulaciones** a esta convocatoria
**4**
Última a las **22:14:56** del **15-07-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificado de la Superintendencia de Salud)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
3.112.858
Condiciones
- Se necesita disponibilidad inmediata. Una vez recibido y aceptado el ofrecimiento del cargo, el o la postulante tendrá que asumir formalmente el ejercicio de éste en la fecha que el HTC determine.
Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 6 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos treinta días de anticipación
Objetivo del cargo
- Liderar la gestión del Cuidado del Paciente en el Hospital Traumatológico de Concepción, dirigiendo, planificando, programando, supervisando y evaluando en concordancia con las políticas de los níveles centrales y locales, así como con disposiciones vigentes en la materia de gestión, contribuyendo al logro de metas del Hospital y de los objetivos sanitarios
- Funciones del Cargo
**1) Área Administrativa**:
- Coordinar la Gestión del Cuidado de Enfermería del Establecimiento, optimizando los procesos priorizando el trabajo en equipo, supervisando y evaluando el desempeño de las/os Enfermeras/os Supervisoras/es.
- Integrar el Equipo Directivo, Asesorándolo en el ámbito de su competencia, contribuyendo permanentemente al logro de la Visión-Misión y planificación estratégica instaurada por la institución.
- Generar propuestas de trabajo de las unidades dependientes y elaborar informes de gestión para la toma de decisiones y mejora continua de los procesos.
- Trabajar de manera coordinada con todas las Subdirecciones del Hospital Traumatológico de Concepción.
- Promover, liderar y velar por el cumplimiento de los objetivos del Hospital.
- Realizar un diagnóstico situacional con relación a la Subdirección, con la finalidad de proponer planes de mejora en los distintos procesos ya instaurados o la creación de otros.
- Monitoreo de Indicadores de eficiencia hospitalaria como IEMA y otros.
- Gestionar que el paciente tenga un ambiente de confianza, bienestar, seguridad e higiene, fomentando y estimulando iniciativas, con creatividad e innovación, con el fin de mejorar la atención de los/as usuarios/as y sus familias.
- Velar por el cumplimiento de las disposiciones legales, normas técnicas e instrucciones relativas en materias de su competencia y Subdirección, tanto en la calidad de atención como en las normas relativas a prevención de
IAAS.
- Mantener trato amable, empático y dispuesto para interactuar con los diversos servicios y unidades del Establecimientos.
- Mantener una estrecha y expedita coordinación entre gestión del cuidado y los equipos de enfermería.
- Gestionar, supervisar e identificar brechas de competencias del Recurso Humano, para fortalecerlas, asegurando la continuidad de la atención de la Gestión del Cuidado.
- Participar en los estudios de definición de necesidades de recursos físicos, equipos y equipamiento, además de materias e insumos, proponer las especificaciones técnicas,
para la atención de enfermería en el establecimiento.
- Cumplir con los compromisos de gestión, metas e indicadores, que se determinen anualmente en el ámbito de su competencia.
- Favorecer el trabajo coordinado con las diferentes Unidades, Servicios Clínicos, asociaciones gremiales y otros sectores del Establecimiento; realizando reuniones periódicas, detectando nodos críticos, instaurando planes de mejora que permitan generar estrategias de mejora.
- Participar activamente de los comités establecidos en el establecimiento.
- Establecer estrategias que favorezcan la eficiencia hospitalaria, optimizando el uso de camas,
la disponibilidad de pabellones y su personal correspondiente.
- Velar por el correcto cumplimiento del proceso de esterilización.
- Fortalecer el Proceso quirúrgico desde la gestión de enfermería en todos lo
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.