22 jul
beBeeDesarrollo
Santiago
En un entorno de trabajo inclusivo, buscamos a una persona apasionada por la capacitación y el desarrollo profesional.
Fundamentalmente, esta oportunidad implica coordinar y ejecutar programas de capacitación para asegurar que nuestros colaboradores tengan las herramientas necesarias para crecer en su carrera.
Funciones principales:
Coordinación de Programas de Capacitación
– Coordinar y ejecutar aplicaciones para identificar las necesidades de capacitación de nuestro equipo.
– Desarrollar y ejecutar planes y actividades de capacitación personalizadas para atender a las necesidades detectadas.
– Realizar registros e inscripciones de las actividades realizadas, según los procedimientos establecidos.
– Brindar asesoramiento sobre la Ley 19.518.
Ejecución del Plan de Capacitación
El contratado/a trabajará bajo un contrato a plazo fijo y tendrá una remuneración líqvida.
Nos interesa encontrar a alguien con experiencia en procesos de entrenamiento/capacitación, logística de cursos, verificación de estándares de cursos, control de presupuesto y uso de franquicia tributaria.
Se requiere nivel intermedio a avanzado en Excel.
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Este puesto ofrece una excelente oportunidad para crecer y desarrollarse como profesional en un entorno dinámico y apasionante.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.