22 jul
Importante Empresa
Región Metropolitana
¿Te apasiona liderar equipos tecnológicos, impulsar la innovación y transformar el negocio a través del desarrollo de soluciones digitales? Entonces esta oportunidad es para ti.
Importante empresa rubro tecnología / e-commerce / servicios digitales / retail, según aplique], buscamos un/a Gerente de Desarrollo TI con visión estratégica, foco en resultados y liderazgo técnico, que quiera ser parte clave de nuestra evolución digital.
Principales responsabilidades:
Liderar y desarrollar el equipo de desarrollo de software, asegurando una entrega ágil, eficiente y de alta calidad.
Diseñar y ejecutar la estrategia de desarrollo tecnológico alineada con los objetivos del negocio.
Supervisar proyectos críticos,
integraciones y evolución de plataformas (web, mobile, ERP, APIs, etc.).
Velar por la arquitectura tecnológica, buenas prácticas de programación y la evolución continua de los sistemas.
Coordinar con áreas de negocio, infraestructura, producto y ciberseguridad para asegurar soluciones robustas y escalables.
Requisitos:
Formación profesional en Ingeniería en Computación, Informática o carrera afín.
+5 años de experiencia liderando equipos de desarrollo de software.
Conocimiento avanzado en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión (Jira, Confluence, etc.).
Experiencia con arquitecturas modernas (cloud, microservicios, APIs RESTful).
Deseable manejo de stack tecnológico: JavaScript, Node.js, Python, .NET, React, Angular, etc.
Habilidad para liderar equipos multidisciplinarios y trabajar con metodologías orientadas a productos.
Modalidad de trabajo:Híbrido
Ubicación: [Ciudad, comuna – ej: Providencia, Santiago]
Jornada: Full-time, lunes a viernes.
Te ofrecemos:
Ser parte de una empresa en constante crecimiento y transformación digital.
Un entorno desafiante, dinámico y con espacio para innovar.
Beneficios corporativos y desarrollo profesional.
Cultura colaborativa y foco en las personas.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.