23 jul
Corfo
Providencia
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Hospital Metropolitano de Santiago
Convocatoria
- 059-25 ENFERMERO(A) DE CONTINUIDAD DEL PROGRAMA RNAO, SUBDIRECCIÓN DE GESTIÓN DEL CUIDADO, HOSPITAL METROPOLITANO
Nº de Vacantes
- 1
Área de Trabajo
- Salud
Región
- Región Metropolitana de Santiago
Ciudad
- Providencia
Tipo de Vacante
- Contrata
**Postulaciones** a esta convocatoria
**14**
Última a las **22:26:45** del **21-07-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados,
según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificado de Inscripción en el Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
1.906.087
Condiciones
- Para cargos a contrata
**Renta**:Acorde al estamento Profesional grado 12º de la E.U.S.
Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
**Disponibilidad**:Inmediata
Objetivo del cargo
- Enfermera/o gestionador (a) de cuidados basados en la mejor evidencia disponible a través del apoyo en la implementación del Programa BPSO (Best Practices Spotlight Organizations o Centros Comprometidos con la Excelencia en Cuidados) de la RNAO (Registered Nurses’ Association of Ontario), de acuerdo con las prioridades institucionales y los lineamientos entregados por MINSAL y RNAO.
- Dentro de su quehacer, gestiona la implementación de estrategias para la resolución de nodos críticos en el cuidado, esto incluye la selección de recomendaciones de las Guías de Buenas Prácticas atingentes a la realidad local, participación en el desarrollo de documentos institucionales, capacitaciones de los equipos clínicos, incorporación de insumos,
monitoreo de la sostenibilidad de los cambios y evaluación a través de la medición de indicadores NQuIRE (Nursing Quality Indicators for Reporting and Evaluation).
- Asumir subrogancia del cargo de coordinadora del programa RNAO, según necesidad.
- Funciones del Cargo
**Gestión de recursos y liderazgo**
- Apoyo y liderazgo en todas las actividades atingentes al programa BPSO (Best Practices Spotlight Organizations o Centros Comprometidos con la Excelencia en Cuidados) RNAO en la institución.
- Apoyo en la organización y liderazgo en la implementación del Programa BPSO.
- Elaborar en conjunto con la coordinadora RNAO y Subdirección de Gestión del Cuidado, planes y programas para instalar y sostener la implementación de Guías de Buenas Prácticas Clínicas (GBPC) de la RNAO.
- Aplicar la metodología traslacional (KTA y SM) para la implementación de las GBPC.
- Identificar estrategias eficaces para la difusión a nível de todo el sistema de la implementación y los resultados de la implementación de las GBPC.
- Instaurar estrategias creativas para implementar con éxito las BPG a nível individual y organizacional.
- Cumplir con plazos establecidos por MINSAL para la implementación de las BPG RNAO en la institución.
- Participar en el Plan de Trabajo anual a nível de coordinación nacional.
- Participar en la revisión y elaboración de normativas que tengan relación directa con las BPG implementadas a nível nacional.
- Apoyo y liderazgo en los procesos de expansión del Programa a nível nacional, junto con el Comité Asesor MINSAL.
- Apoyo y liderazgo en el proceso de designación y mantención de la designación, velando por el cumplimiento de los requisitos emanados por MINSAL.
- Participar en la revisión y elaboración de normativas que tengan relación directa con las BPG implementadas a nível nacional.
- Colaborar con la implementación del Programa BPSO RNAO en establecimientos dependientes de la red del Servicio de Salud correspondiente.
- Liderar los procesos de expansión del Programa a nível nacional, junto con el Comité Asesor MINSAL.
- Liderar el proceso de designación y mantención de la designación, velando por el cumplimiento de los requisitos emanados por MINSAL.
**De supervisión**
- Apoyar en la mantención de un programa de supervisión actualizado y ejecución continua del cumplimiento de las recomendaciones implementadas.
- Mantener un programa de evaluación de indicadores RNAO correspondientes a las GBPC que se implementan en la institución.
- Velar que la ejecución de estos programas
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.