23 jul
Junta Nacional De Jardines Infantiles
Antofagasta
Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 1 Vacantes
Termina en 1 semana, 1 día.
Completa
Sucre 500, 1271502 Antofagasta, Chile
La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere seleccionar, entre sus funcionarios/as a un/a Coordinador/a de Ciclo grado 18°, para el Jardín Infantil Mi Banderita Chilena de la comuna de Antofagasta, Región de Antofagasta. La misión del cargo es coordinar acciones y estrategias con educadoras y técnicos, favoreciendo con ello, la protección, construcción de aprendizajes significativos y el desarrollo integral de los niños y niñas por medio de la adecuada operacionalización del Proyecto Educativo del Establecimiento y orientaciones técnicas entregadas.
**Vacantes: 1**
**I.
Quiénes pueden**
Podrán quienes trabajen en la Dirección Regional de Antofagasta, en sus distintas calidades jurídicas, bajo las siguientes consideraciones especiales:
- Los/as postulantes que están en posesión de un cargo en la contrata, deberán tener una antigüedad de al menos 6 meses en la función actual.
- El personal de reemplazo deberá contar con un nombramiento vigente dentro de los 2 últimos meses calendario, contados desde la fecha de postulación.
**II. Requisitos Generales / Específicos**
- Requisitos Generales_
Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:
- Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remunerada.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Título Profesional de Educador/a de Párvulos de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.
- Tener una evaluación del desempeño individual igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior, es decir, estar en lista 1 de distinción.
- No tener anotaciones de demérito o sanciones, por sumario o investigación sumaria, en el último año.
**III. Experiência deseable**:
- Deseable conocimientos en BCEP, referente curricular, política de trabajo con familia, política de buen trato, planificación, evaluación pedagógica, normativas, lineamientos y orientaciones institucionales.
**IV. Competencias del Cargo**
- Competencias Transversales_
- Trabajo Colaborativo.
- Orientación al Servicio.
- Competencias Específicas_
- Planificación y Organización.
- Liderazgo Educativo.
- Manejo de Conflictos, Crisis y Negociación.
**V. Conocimientos esperados**
- Manejo de Office.
- Bases Curriculares de la Educación Parvularia.
- Políticas de trabajo con familias.
- Políticas de buen trato.
- Políticas de educación en inclusión.
- Planificación y evaluación educativa.
- Lineamientos institucionales en relación con la salud de los párvulos.
**VI. Principales Funciones**
- Coordinar la gestión de educadoras y técnicas según ciclo educativo, que permitan favorecer un trabajo pedagógico y administrativo eficiente.
- Promover el trabajo en equipo, cautelando y orientando su trabajo sobre la base de ambientes bien tratantes.
- Analizar sistemáticamente, en conjunto con los ETT y ETJ el rendimiento general del ciclo y cada nível educativo, asegurando la calidad de las experiências educativas en los espacios educativos, de manera de favorecer aprendizajes significativos.
- Evaluar en conjunto con equipo de educadoras del ciclo,
la realización de las actividades curriculares cuidando la adecuada ejecución de Planes de sala y su articulación con el PEI.
- Participar en conjunto con equipos técnicos y Directora del establecimiento en reuniones de coordinación mensuales.
- Preparar semestralmente un informe sobre la gestión de cada ciclo educativo y otras áreas a su cargo.
- Apoyar labores referidas al seguimiento de casos, por medio de la implementación de estrategias como llamas telefónicas y visitas domiciliarias.
- Implementar estrategias de apoyo y fortalecimiento de estrategias en la familia en cuanto al desarrollo y educación de sus hijos (talleres, sesiones de estimulación, encuentros, diálogos).
- Apoyar el funciona
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.