23 jul
Corfo
Puerto Montt
Ministerio
Ministerio de Salud
- Institución / Entidad
Servicio de Salud del Reloncaví /
- Cargo
Coordinador(a) Proyecto Programa de Rehabilitación Integral
- Nº de Vacantes
1
- Área de Trabajo
Salud
- Región
Región de Los Lagos
- Ciudad
Puerto Montt
- Tipo de Vacante
Honorarios
Renta Bruta
1.910.904
Objetivo del Cargo
El/la Coordinador/a de Proyecto tiene como propósito principal el articular funciones con el objetivo de ejecutar en un 100% el Proyecto denominado “Programa Control de Pacientes de la Provincia de Palena con Discapacidad, Mediante Rehabilitación Integral”, ejecutando las tareas, acciones y actividades contempladas para el cumplimiento de los objetivos,
para lo cual se espera que prepare planes de acción exhaustivos, incluyendo recursos, plazos, presupuestos, evaluación de indicadores; evaluando dichas intervenciones por medio de Informes de Avances Técnicos-Financieros.
**Principales funciones**:
- **Coordinación y Asesoría**: Coordina y asesora el trabajo de los equipos territoriales que se encuentran en las comunas de la Provincia de Palena, en relación a las actividades contempladas en Proyecto, definiendo estrategias que aseguren el cumplimiento de los objetivos y actividades.
- **Gestionar ejecución presupuestaria de proyecto**: Generar y coordinar los procesos de compra de equipo, equipamiento e insumos, contemplados en Proyecto, que sustentan el trabajo de equipos territoriales.
- **Levantar información**: Debe gestionar la sistematización de información asociada al Proyecto, preparando informes de avances, analizando los datos obtenidos para generar elementos útiles para la toma de decisiones.
- **Proponer mejoras**:
Proponer planes de mejoras e iniciativas para la mejora continua de los procesos de intervención insertos en Proyecto, con el objetivo de dar cumplimiento a indicadores definidos.
**- Rendición Técnico - Financiera**: Debe evaluar la pertinencia técnica de la ejecución presupuestaria del proyecto, por medio de Sistema de Rendición Electrónica de Cuentas (SISREC) de la Contraloría General de la República.
- **Apoyar en otras tareas**: Realizar otras tareas que sean encomendadas por la jefatura, propias de la Institución.
- Demostrar competencias de trabajo en equipo con buena comunicación con sus pares y jefaturas
- Otras funciones que su jefatura directa le indique de acorde al perfil.
**Condiciones**:
- 44 horas, Honorarios.
- Quien sea seleccionado(a), se encontrará por un periodo de tres meses a prueba, sujeto a evaluación de su jefatura directa.
- Se hace presente que este Programa tiene como máximo de duración 12 meses.
Los(as) postulantes externos que hubiesen aprobado las etapas definidas en las presentes Bases, y que no sean seleccionados, pasarán a formar parte de una lista de elegibles de la Institución y podrán ser considerados para la provisión de otros cargos vacantes similares o idénticos dentro de un plazo de un año.
**Perfil del Cargo**
Formación Educacional
Profesional del área de la Rehabilitación y/o Profesional del área de la administración (con experiência en Gestión en Salud)
- Especialización y/o Capacitación
Deseable:
- Modelo de Atención Integral de Salud Familiar y Comunitaria.
- Gestión Estratégica en Salud.
- Manejo de herramientas computacionales (Office: Word, Excel, Power Point).
Experiência sector público / sector privado
Deseable:
- Experiência laboral acreditable como profesional de al menos 6 meses en cargos del sector público y/o privado. - Experiência laboral acreditable como profesional en cargos de Gestión en Salud.
- Competencias
- Orientación al usuario.
- Compromiso institucional. - Disposición al trabajo en equipo.
- Orientación a la eficiencia.
- Tolerancia al trabajo bajo presión. - Adaptabilidad. - Habilidades comunicacionales.
- **Mecanismo de Postulación**
**Etapa de Admisibilidad**: En esta etapa se verifica la presentación de todos los certificados que acrediten los requisitos legales para la postulación.
**Etapa de revisión curricular de los antecedentes académicos y laborales (30%)**: En esta etapa se evaluará el nível de estudios según las características definidas en el perfil. Además,
se evaluarán las capacitaciones que sean acorde al desempeño del cargo. Igualmente se considera la experiência y trayectoria laboral que acredite el postulante tanto en cargos del sector público como del sector privado.
**Etapa Final**:Se informará a través de correo electrónico al seleccionado/a, indicado fecha y hora para asumir funciones.
Documentos requeridos para postular
**Adjuntar todo recopilado en un solo archivo en formato PDF**:
- Curriculum Vitae **(que incluya datos de contacto actualizados y habilitados)
**:
- Certificado que acredite nível educacional máximo requerido por Ley (Título profesional del área de la Rehabilitación y/o del área de la administración)***:
- Fotocopias simples de certificados de
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.