(G-218) | Proceso Interno: Encargado(a) Jardín Infantil

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23 jul
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Junta Nacional De Jardines Infantiles
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Arica

23 jul

Junta Nacional De Jardines Infantiles

Arica

Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 1 VacantesTermina en 1 semana.CompletaRamón Carnicer Ote. 3186, Arica, Arica y Parinacota, Chile

La Junta Nacional de Jardines Infantiles de la XV Región de Arica y Parinacota invita a a todos(as) los(as) funcionarios(as) que cumplan con los requisitos indicados del Proceso Interno del cargo Encargado(a) de Jardín Grado 16 E.U.S. correspondiente a la Unidad Educativa Grillitos de la Dirección Regional de Arica y Parinacota.

La misión del cargo es liderar y administrar la gestión del Jardín Infantil para ofrecer una educación integral de calidad a los párvulos en colaboración con sus familias.

**Vacantes: 1.**

**II. Requisitos Generales / Específicos**




- Requisitos Generales_

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

- Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado(a) para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado(a) por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos:_




- Título profesional de Educador(a) de Párvulos otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.
- Acreditar una experiência profesional no inferior a 2 años en funciones en el área educacional en establecimientos de educación parvularia. La experiência mínima de acuerdo a la Ley de Planta de la JUNJI.

**III. Experiência**:

- Deseable 1 año de experiência acreditada en cargos o funciones de Dirección, jefatura y/ o supervisión de equipos.

**IV. Competencias del Cargo**:
Competencias Transversales
- Trabajo Colaborativo.
- Orientación al Servicio.

Competencias Específicas
- Liderazgo Educativo.
- Liderazgo de Equipos.
- Manejo de Conflictos, Crisis y Negociación.

**V. Conocimientos**:





- Manejo de Office
- Bases Curriculares Educación Parvularia
- Conocimiento en Políticas de Trabajo con Familias
- Conocimiento en Políticas de Buen Trato
- Conocimiento en Política de Educación de Inclusión
- Conocimiento en Planificación y Evaluación Educativa
- Lineamientos Institucionales en relación a la salud de los párvulos

**VI. Principales Funciones**:

- Administrar la unidad educativa a su cargo.
- Desarrollar la planificación de los recursos disponibles.
- Organizar y administrar el funcionamiento del Jardín Infantil.
- Coordinar acciones con los distintos organismos y agentes claves del entorno, tanto públicos como privados.
- Promover el quehacer de la comunidad educativa en las organizaciones comunitarias del entorno.




- Promover la participación de la familia y comunidad en los procesos educativos.
- Liderar la elaboración del Proyecto Educativo Institucional de acuerdo a etapas y características propias.
- Liderar el desarrollo del PEI, en coherencia con lo planificado.
- Seguimiento y evaluación del PEI.
- Implementar el Modelo de Gestión de la Calidad de la Educación Parvularia.
- Coordinar las acciones de mejoramiento continuo de la unidad educativa.

**VI. Quiénes pueden**:

- Este proceso es de carácter** INTERNO**; por lo tanto, podrá sólo personal con contrato vigente en la JUNJI, que cumpla los requisitos establecidos en la Ley de Planta para el cargo a concursar. De tratarse de personal de reemplazo, podrán quienes registren contrato dentro del mes calendario de la fecha de postulación.

**IMPORTANTE: Pueden las educadoras/es de aula que tengan mejor grado, manteniéndolo.**





**VII. Qué documentos debe adjuntar el/la postulante**:

- Currículum actualizado en nuestra página de postulación institucional.
- Certificado de Título Profesional de Educador/a de Parvulos **(obligatorio).**:

- Certificado de experiência en la función de dirección de jardín (solo para quienes hayan ejercido previamente la función).
- Certificado de las capacitaciones realizadas dentro de los últimos 10 años, visado por la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas, o entidad de formación respectiva, cuando la capacitación no está registrada en el SISPUBLI **(obligatorio).**:

- Certificado de Calificaciones de los últimos 3 períodos, en caso de tener **(obligatorio).**:

- Certificado/s q

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