23 jul
Corfo
Antofagasta
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Antofagasta / Centro Oncológico del Norte
- Convocatoria
- Enfermera(o) Gestor(a) de Casos Oncológicos
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Antofagasta
- Ciudad
- Antofagasta
- Tipo de Vacante
- Suplencia/Reemplazo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
1.557.796
Condiciones
- Disponibilidad Inmediata
Periodo de suplencias por 6 meses.
horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 viernes 08:00 a 16:00 hrs
Registro superintendencia de salud
Objetivo del cargo
- Acompañar de manera directa a la persona con diagnóstico de cáncer y su red de apoyo. A su vez gestionar, monitorear y coordinar oportunamente las acciones pertinentes para el cumplimiento de los objetivos incluidos en el plan de tratamiento, gestión en los servicios de apoyo, seguimiento de indicaciones y del proceso de atención de salud de las personas.
- Funciones del Cargo
- Atención presencial y/o telefónica a los usuarios, para resolver dudas y/o entregar indicaciones.
- Gestionar y participar de los comités oncológicos: Urología, Digestivo, Tórax Cabeza y Cuello, Mama y Ginecología, que se realizan en Centro Oncológico del Norte en conjunto con Hospital Regional de Antofagasta (HRA).
- Coordinar con Unidad de Gestión de paciente oncológico del HRA:
el envío y recepción de Interconsultas y antecedentes clínicos para comité oncológico multidisciplinario (“Urología”, “Digestivo”, “Tórax” y “Cabeza y Cuello, Piel y partes blandas”), gestión de exámenes indicados por el comité, revisión continua de casos en lista de espera, asignación de cupos para presentación de casos, etc.
- Supervisar ingreso de solicitudes de Comité a Planilla correspondiente (pertinencia, registros completos, etc.).
- Revisar a diario los pacientes que están en lista de espera (Representar), actualizar estado y coordinar con HRA las indicaciones de su comité previo y priorizar agendamiento.
- Procurar realizar las gestiones para que los pacientes sean presentados oportunamente al comité y dar las “alertas” a jefatura cuando se supere el tiempo máximo de espera establecido.
- Preparar todos los casos que se presentan a comité: revisión previa de antecedentes clínicos, exámenes y ficha clínica.
- Coordinar la asistencia de integrantes del comité, operatividad técnica.
- Chequear al término de cada comité, que se emita la documentación necesaria para llevar a cabo las indicaciones médicas: órdenes de exámenes, SIC y/o IPD, ordenes únicas, entre otros.
- Supervisar que se entregue nómina de pacientes presentados a Control de gestión, para registro de estadística.
- Digitar decisiones de comité en planilla correspondiente para registro y posterior gestión.
- Mantener planillas de registro actualizadas y completas. Plantear mejoras si corresponde.
- Colaborar con la medición de indicadores que se soliciten por el establecimiento y desde el Servicio de Salud.
- Crear y actualizar protocolos de comité Oncológico y otros propios de la unidad.
- Entregar a jefatura todos los meses, un informe resumen con: corte de lista de espera, pacientes presentados durante el periodo, nodos críticos asociados y otros tópicos importantes para el análisis y mejora de los tiempos de espera de la actividad del comité.
- Participar en reuniones periódicas con otros gestores de casos de la red (HRA, SSA, Hospital de Calama, Copiapó, etc.).
- Conocer las actividades y funciones que realizan sus colegas gestoras de casos de la Unidad, para poder cubrir feriados legales, permisos administrativos y otros.
- Tomar conocimiento y dar cumplimiento de protocolos, normativas institucionales y/o acuerdos propios de la unidad y del establecimiento.
- Participar de capacitaciones impartidas por la unidad y la Institución.
- Procurar trabajar en equipo, con los diferentes integrantes, fomentando una comunicación efectiva y oportuna.
- Realizar otras funciones asignadas por su jefatura, que sean acorde al cargo y competencias.
- Cubrir en otras unidades en caso que se requiera, según lo indique jefatura Gestion del Cuidado.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- De acuerdo a lo establecido en el DFL N°04 del 2017, del Ministerio de salud, que fija la planta del personal, los requisitos para el ingreso de este cargo son
Título Profesional de Enfermero(a), de una carrera de a lo menos ocho semestres de du
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.