23 jul
Corfo
Talcahuano
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Talcahuano /
- Convocatoria
- (852-2645) Auxiliar Servicio de Neonatología, 44 horas, Hospital las Higueras
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Biobío
- Ciudad
- Talcahuano
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
521.444
Condiciones
- Quien sea seleccionado y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de seis meses a prueba, sujeto a evaluación de su jefatura.
- La remuneración definida para el cargo corresponde a un GR 24 estamento auxiliar
- Si la persona seleccionada ingresa por primera vez a la Administración Pública, se gestionará su inscripción en el curso “Inducción a la Administración del Estado” o el que lo reemplace, impartido por el Centro de Estudios de la Administración del Estado dependiente de la Contraloría General de la República, de acuerdo a lo establecido por el Art. 32 de la Resolución Núm. 1/2017 de la Dirección Nacional del Servicio Civil.
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- La información generada en el proceso de selección, podrá ser utilizada en el caso de la persona seleccionada, para favorecer el proceso de inducción, manteniendo la confidencialidad en lo vinculado a los procesos de evaluación, especialmente de la evaluación de competencias (sólo se utilizará información general).
Objetivo del cargo
- Auxiliar de servicio con aptitudes y habilidades para el desempeño en labores de orden y aseo especificados en espacios del servicio, según normas vigentes.
- Funciones del Cargo
**FUNCIONES PRINCIPALES**
1. Administración de ropa del servicio (mantención, traslado a lavandería)
- 2.Conocer y aplicar normas y protocolo de saneamiento básico
- 3. Eliminar desechos según REAS
- 4. Manejo y control de insumos para el buen funcionamiento del servicio.
- 5.
Colaborar eventualmente en el traslado de pacientes.
- 6. Estar disponible para realizar funciones inherentes a su rol en cualquier Unidad del Servicio de Neonatología.
- **FUNCIONES EVENTUALES**
1.Traslado de exámenes a laboratorio.
- 2. Cubrir ausentismo de funcionarios según corresponda
- 3. Otras actividades que la jefatura le encomiende
- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media o equivalente
Especialización y/o Capacitación
1. I.A.A.S
2. REAS
3. Trato Usuario
Cursos complementarios:
1. RCP
2. Trabajo en Equipo
Experiência sector público / sector privado
Experiência como auxiliar de servicio en funciones clínicas en establecimientos tanto públicos como privados.
12 meses
Experiência como auxiliar en Atención Cerrada de establecimientos públicos.
6 meses
Competencias
Trabajo en Equipo
Nível 2
Relaciones Interpersonales
Nível 2
Capacidad de Adaptación
Nível 2
Orientación al Usuario
Nível 2
Tolerancia al Estrés
Nível 2
Requisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d)
Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional d
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