23 jul
Corfo
Santiago
Institución
- Autónomo / Servicio Electoral /
- Convocatoria
- Jefa o Jefe Unidad de Registro Electoral
- Nº de Vacantes
- 2
- Área de Trabajo
- Administración
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
4.152.653
Condiciones
- La renta bruta aproximada indicada, corresponde a un promedio calculado para un cargo del Estamento Profesional, grado 4° contrata de la EUS.
Asimismo, el cargo percibe una asignación de Modernización, establecida en la Ley N° 19.553, y que se paga en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre de cada año.
La renta promedio bruto mensualizada corresponde a $4.152.653.
La jornada laboral es de 44 horas semanales, de lunes a viernes, según el artículo 65 del Estatuto Administrativo.
La persona seleccionada para el cargo, no deberá tener militancia en ningún partido político durante el ejercicio del mismo, lo anterior de acuerdo a las normas generales aplicables a los funcionarios(a) del Servicio Electoral.
Objetivo del cargo
- Responsable de resguardar la oportunidad, calidad y actualización del Registro Electoral, así como también de la generación de los padrones de cada proceso eleccionario y plebiscitario.
**Funciones**
- Liderar la actualización y depuración del Registro Electoral,
asegurando la calidad de sus datos a través del diseño e implementación de controles a los procesos y fuentes de información utilizadas.
- Gestionar la generación de los Padrones Electorales para cada proceso electoral y plebiscitario, velando por su calidad y entrega oportuna, conteniendo la nómina de personas habilitadas para ejercer el derecho a sufragio. De igual manera, determinar nóminas de electores inhabilitados para ejercer el derecho a sufragio.
- Elaborar minutas, documentos, instructivos, presentaciones y/o reportes periódicos con información clave, estadísticas y/o propuestas en torno a los procesos electorales y plebiscitarios como, por ejemplo, diseño de formularios y demás materiales y documentos que se utilicen en los procesos a su cargo; nóminas de su competencia, informes mensuales de gestión, entre otras.
- Determinar la cantidad de Mesas Receptoras de Sufragios que deberán funcionar en cada local de votación, en cada proceso electoral y plebiscitario.
- Gestionar de manera oportuna las respuestas a los procesos de auditoría externa, interna y reclamaciones al padrón electoral por parte de los electores, generando las respectivas actualizaciones al Registro Electoral y a los padrones, en los casos que corresponda.
- Velar por el cumplimiento de los protocolos de seguridad de la información institucionales en los temas relacionados a la Unidad.
- Mantener un canal de comunicación constante y expedito con las Direcciones Regionales para efectos de la implementación de los procesos de la Unidad que se ejecutan a nível descentralizado.
- Mantener una planificación actualizada para cada proceso eleccionario, así como también de la matriz con los riesgos asociados.
- Gestionar la automatización continua de los procesos y controles de calidad a los datos y procesos que realiza la Unidad.
- Generar informes periódicos con las oportunidades de mejora identificadas en relación a los procesos que ejecuta la Unidad y proponer soluciones para ello.
- Asegurar la mantención de un repositorio actualizado de la información que maneja la Unidad de manera de asegurar el acceso interno a la información y facilitar la respuesta a las consultas de la ciudadanía, incluyendo transparencias, que debe entregar la Unidad de Control de Calidad, las Direcciones Regionales y la Unidad de Atención Ciudadana, así como también lo que requieran otras unidades de la institución.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de diez semestres de duración, de carrera Ingeniería Comercial, Ingeniero Informático, Civil Industrial, Estadística, Matemática, Geomesura, Cartografía, Sociología y/o Adminsitración Pública, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocidos por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente, según corresponda y acreditar una experiência profesional no inferior a un año en el sector público o privado.
Especialización y/o Capacitación
- Se requiere:
Manejo avanzado de SQL y ETL.
Diseño, ejecución y/o control de procesos.
Analisis y procesamiento de grandes volúmenes de datos.
Experiênc
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.