23 jul
Corfo
Chiguayante
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Arauco / Hospital Intercultural Kallvu Llanka de Cañete
- Convocatoria
- 01 TÉCNICO EN ENFERMERÍA, UNIDAD DE POLITRATAMIENTOS, CONTRATA, 44 HRS. GRADO 22, HOSPITAL INTERCULTURAL KALLVU LLANKA DE CAÑETE.
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Biobío
- Ciudad
- Cañete
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
Condiciones
- Al postulante seleccionado se le informara que luego de un periodo de 3 meses se le aplicara una Evaluación de Desempeño y si esta es favorable, se renovara su contrato por un periodo no superior a 6 meses, para luego ser nuevamente evaluado y así extender su continuidad hasta fin de año, según lo establecido en la política de Reclutamiento y Selección vigente
Objetivo del cargo
- Contar con un TENS. que realice labores clínicas y administrativas asociadas a la unidad.
- FUNCIONES
1.Toma de muestras sanguíneas y entrega de ellas en laboratorio según protocolo correspondiente.
2.Administración de tratamiento inyectable según indicación médica.
3.Realizar procedimientos según indicación médica: curación simple, lavado de oídos, extracción de puntos, entre otros, según protocolo correspondiente.
4.Apoyo a Programa TBC con la administración y registro de tratamiento.
5.Realizar pedido diario de material estéril.
6.Traslado de material limpio y contaminado a unidad correspondiente.
7.Toma de examen VIH con correspondiente registro en ficha e ingreso a plataforma.
8.Participar de actividades clínicas y administrativas propias de la Unidad.
9.Registrar diariamente las actividades realizadas en los instrumentos vigentes, entregándolos oportunamente.
10.Responsabilizarse del buen uso de los insumos y recursos asignados.
11.Cumplir con metas sanitarias exigidas por el Ministerio de Salud.
12.Integrar la interculturalidad en las actividades cotidianas.
13.Apoyo en el cumplimiento de Metas IAAPS.
14.Apoyo en el cumplimiento de Metas Ley 18.834 y 19.664.
15.Conocer protocolos asociados a proceso de acreditación de nuestro establecimiento.
16.Trabajar bajo la modalidad de atención continua a nuestros usuarios.
17.Realizar apoyo en control de usuarios de policlínico de anticoagulantes cuando la jefatura se lo indique.
18.Conocimiento y habilidades en procedimientos de cirugía menor y pabellón.
19.Habilidades en preparación y presentación de instrumental quirúrgico.
20. Mantener actualizada las competencias técnicas promoviendo el mejoramiento continuo de la calidad de la atención.
21. Participar en cursos contemplados en Plan anual de capacitación, transmitiendo los conocimientos relevantes del equipo de salud.
- 22.Respetar el reglamento interno de la institución.
- 23.Otras atingentes que asigne su jefatura directa
- Descripción del Cargo
La persona seleccionada se integrará a un equipo de trabajo compuesto por 3 tens y una enfermera,
deberá realizar la mayor parte del tiempo procedimientos de enfermería con el registro correspondiente, los que pueden ser derivados desde atención primaria, unidad emergencia hospitalaria, especialidades y/o servicios clínicos, algunos de ellos con atenciones espontánea y otros con hora agendada.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Técnico en Enfermería
Especialización y/o Capacitación
- Curaciones básicas
- Toma de muestras
- Interculturalidad
- Trato usuario
- Deseable: Infecciones asociadas a la atención en salud Calidad en salud
Experiência sector público / sector privado
- Deseable experiência de 1 año en el sector público o privado.
Competencias
**Iniciativa**:Hace referencia a la actitud permanente de adelantarse a los demás en su accionar.
Es la predisposición a actuar de forma proactiva y no solo pensar en lo que hay que hacer en el futuro. Implica marcar el rumbo por medio de acciones concretas, no solo de palabras. Los níveles de actuación van desde concretar decisiones tomadas en el pasado hasta la búsqueda de nuevas oportunidades o soluciones de problemas.
**Capacidad de aprender**:Está asociada a la asimilación de nueva información y su eficaz aplicación. Se relaciona con la incorporación de nuevos esquemas o modelos cognitivos al repertorio de conductas habituales, y la adopción de nuevas formas de interpretar la realidad o de ver las cosas.
**Trabajo en equipo**: Es la habilidad para participar activamente hacia una meta común, incluso cuando la colaboración con
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.