23 jul
Alternattiva
Santiago
Importante cliente del rubro inmobiliario, se encuentra en busqueda de un Analista de Recursos Humanos, para desempeñarse en la comuna de Las Condes.
Funciones:
- Colaborar en procesos de capacitación.
- Gestionar movimientos seguros (complementarios, covid, etc.).
- Apoyar actividades generales de la empresa.
- Gestión de relaciones laborales.
- Creación y análisis de reportes.
- Interacción con mutuales, manejo RI, registros CPF.
- Análisis de informes de remuneraciones con sus novedades.
**Requisitos**:
- Formación académica: Técnico en Recursos Humanos, Ingeniería en Recursos Humanos, carrera a fin.
- Experiência de 2 años en labores similares (Area operativa - creación de contratos - área legal).
- Conocimientos en gestión de Recursos Humanos.
- Capacidad de gestionar, controlar y analizar información del área.
- Capacidad de planificar, organizar, controlar y evaluar procesos.
- Capacidad de crear, ejecutar y evaluar canales de comunicación interna.
- Dominio de sistemas de beneficios y protección.
- Poseer conocimientos en Microsoft Office.
Condiciones
- Proyecto de 1 mes. (hasta abril).
- Contrato con expresa externa (servicios transitorios).
- Horario: Artículo 22. (horario de oficina).
- Lugar de trabajo: Modalidad híbrida.
- Renta: $800.000 líquido.
Admite solicitudes de personas con discapacidad
**Detalle **Oferta**:
Área de desempeño:
Otra Área
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Las Condes
Lugar de Trabajo:
Las condes, Chile
Dirección:
Las condes, Chile, Metropolitana de Santiago
Código Postal:
7550000
Duración Contrato:
Jornada
Mixta (teletrabajo + Presencial)
Sueldo:
800000 Pesos Chilenos
**Requisitos**:
Requisitos Minimos:
**Requisitos**:
- Formación académica: Técnico en Recursos Humanos, Ingeniería en Recursos Humanos, carrera a fin.
- Experiência de 2 años en labores similares (Area operativa - creación de contratos - área legal).
- Conocimientos en gestión de Recursos Humanos.
- Capacidad de gestionar, controlar y analizar información del área.
- Capacidad de planificar, organizar, controlar y evaluar procesos.
- Capacidad de crear, ejecutar y evaluar canales de comunicación interna.
- Dominio de sistemas de beneficios y protección.
- Poseer conocimientos en Microsoft Office.
Experiência Mínima:
Desde 2 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
Carrera:
- Recursos Humanos / Relaciones Industriales
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Ingeniería en Recursos Humanos
Tipos de discapacidad:
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.