23 jul
Selección GTP
Santiago
Turbus, empresa líder en transporte interurbano de pasajeros, con más de 75 años en el mercado, busca contratar Gerente de Desarrollo TI.
El propósito del cargo es gestionar los desarrollos tecnológicos de la organización, siendo responsable de ejecutar las acciones y desarrollos necesarios para mejorar e innovar en los procesos y servicios en una empresa, dando soporte a las diferentes gerencias, con el fin de hacer más eficiente el uso de los recursos, plataformas y tecnologías.Principales Funciones:Garantizar la seguridad de los datos, el acceso a las redes y los sistemas de seguridad de la información,
generando los desarrollos necesarios para ello.Presentar soluciones y desarrollos con foco en la solución de problemas de soporte con mayor orientación a desarrollos de Software.Dirigir y evaluar las actividades realizadas por la contraparte técnica, proveedores o personal externo.Asegurar la operatividad y disponibilidad de los sistemas de información y servicios basados en Tecnología de Información, sobre todo la concerniente a plataformas comerciales u otras que no deben presentar interrupciones ni fallas.Participar en la elaboración de estrategias de negocios del área Comercial, de manera de poder brindar el soporte tecnológico necesario desde las acciones de desarrollo de softwares, mejoras o eficiencias.Supervisar y evaluar el alineamiento de los sistemas de información a los procesos corporativos, buscando eficiencias con metodologías de procesos para optimizar el uso, evitando duplicidades de funciones en los sistemas, buscando la mejora continua y la innovación.Documentar los desarrollos que sean necesarios, para dejar registro de las modificaciones importantes, alcances u otros, así como también los procedimientos para usos establecidos.Planificar, organizar, controlar,
desarrollar y evaluar operaciones de datos electrónicos e informáticos, así como los proyectos relacionados con su área.Formación Académica:Profesional de la carrera de Ingeniería Informática, Ingeniería Civil Informática o similar.Especialización de post grado en Tecnología de la Información (deseable).Conocimientos de desarrollo de software y gestión de proyectos.Dominio de herramientas, software y tecnologías de la información.3 años de experiencia en cargos similares.
J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.