24 jul
Importante Empresa
Providencia
Analista Control de Gestión y Compensaciones Jr.
Estamos buscando un Analista de Control de Gestión y Compensaciones Jr. para unirse a nuestro equipo.
En esta posición, serás responsable de apoyar en la planificación, el análisis y la presentación de informes financieros.
Tu papel será crucial para asegurar la precisión y la integridad de nuestros datos financieros y de compensaciones.
Tus responsabilidades incluirán la recopilación y el análisis de datos financieros, la preparación de informes detallados y la asistencia en la elaboración de presupuestos.
Además, trabajarás en la evaluación de la eficiencia de los procesos de compensación y en la identificación de áreas de mejora.
Serás el enlace entre las áreas de finanzas y recursos humanos para asegurar la alineación de los objetivos de compensación con las estrategias de la empresa.
Se requiere un mínimo de dos años de experiencia en recursos humanos o en un campo relacionado.
Debes tener un fuerte conocimiento de las herramientas de análisis y reportería y de compensaciones.
Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo, con una actitud proactiva y un enfoque orientado a los resultados.
Este puesto ofrece la posibilidad de trabajar tanto de forma remota como en la oficina.
Si tienes un enfoque meticuloso y una pasión por el análisis financiero, esta oportunidad es para ti.
Únete a nosotros y contribuye al éxito continuo de nuestra empresa.
Gracias por tu interés.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
1 año de experiencia
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.