24 jul
Empresa líder
Ñuñoa
Analista Senior de Recursos Humanos con experiência en Sistema BUK Remuneraciones / Administración de Personal
Ubicación: Ñuñoa, Santiago
Tipo de contrato: Plazo fijo (proyecto) con opción a continuidad
Jornada: Completa Presencial
¿Tienes experiencia en remuneraciones y administración de personal, y estás familiarizado/a con el sistema BUK? ¡Esta es tu oportunidad para liderar un proceso clave de transformación digital!
Nós encontramos en búsqueda de un Analista Senior de Recursos Humanos con experiencia en Sistema BUK, con foco en los módulos de Remuneraciones y Administración de Personal, para liderar la configuración, carga de datos, validación e implementación del sistema en nuestra compañía.
Principales responsabilidades:
Parametrizar los módulos de remuneraciones y administración de personal en BUK, según estructuras internas de haberes, descuentos, contratos, jornadas y beneficios.
Levantar y documentar procesos actuales relacionados con pagos, asistencia, licencias, vacaciones y administración contractual.
Coordinar la correcta migración de datos y validar cálculos de liquidaciones, cotizaciones, cargas familiares y ausentismos.
Integrar el sistema BUK con plataformas externas como Previred, bancos, ERP, Dirección del Trabajo, entre otros.
Capacitar al equipo interno y brindar soporte técnico-funcional durante la implementación.
Coordinar con otras áreas involucradas en la gestión de personas y nómina.
Requisitos del cargo:
Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años en remuneraciones y administración de personal.
Experiencia previa en implementación sistema BUK
Uso de 3 años en sistema BUK.
Sólidos conocimientos en normativa laboral y previsional vigente en Chile.
Manejo de Excel a nivel avanzado.
Deseable experiencia liderando equipos
Te ofrecemos:
Participar en un proyecto estratégico de transformación digital del área de RRHH.
Posibilidad de continuidad según desempeño.
Excelente ambiente de trabajo y colaboración.
Renta competitiva acorde al mercado
¿Te interesa formar parte del equipo?El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
años de experiencia
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.