25 jul
Corfo
Talcahuano
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Talcahuano /
- Convocatoria
- (852-2590) Jefatura Salud del Personal, 44 horas, Hospital las Higueras
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Biobío
- Ciudad
- Talcahuano
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificado Superintendencia de Salud)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
2.388.038
Condiciones
- Quien sea seleccionado y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de seis meses a prueba, sujeto a evaluación de su jefatura.
- La remuneración definida para el cargo corresponde a un GR 9 planta profesional.
- Si la persona seleccionada ingresa por primera vez a la Administración Pública, se gestionará su inscripción en el curso “Inducción a la Administración del Estado” o el que lo reemplace, impartido por el Centro de Estudios de la Administración del Estado dependiente de la Contraloría General de la República, de acuerdo a lo establecido por el Art. 32 de la Resolución Núm. 1/2017 de la Dirección Nacional del Servicio Civil.
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con,
a lo menos, treinta días de anticipación.
- La información generada en el proceso de selección, podrá ser utilizada en el caso de la persona seleccionada, para favorecer el proceso de inducción, manteniendo la confidencialidad en lo vinculado a los procesos de evaluación, especialmente de la evaluación de competencias (sólo se utilizará información general).
Objetivo del cargo
- Liderar la unidad de salud del personal, desarrollando estrategias para la prevención y promoción de la salud y gestionar una atención oportuna y de calidad a los funcionarios y funcionarias del Hospital Las Higueras.
- Funciones del Cargo
**FUNCIONES PRINCIPALES.**
- Encargada de la gestión del recurso humano dependiente de la unidad, promoviendo el adecuado desempeño de las funciones encomendada.
- Programar atenciones brindadas a los funcionarios.
- Elaborar diagnóstico de las necesidades de salud de los funcionarios y funcionarias de la comunidad hospitalaria.
- Supervisar, ejecutar y/o monitorear la aplicación de Examen Médico Preventivo
- Liderar el desarrollo de actividades de promoción de estilos de vida saludable.
- Proponer y evaluar estrategias que permitan garantizar la atención oportuna de los funcionarios afectados por morbilidad común y derivación oportuna a especialistas según corresponda.
- Gestionar espacios físicos de atención según las necesidades.
- Programar, ejecutar y evaluar acciones de capacitación según diagnóstico para funcionarios.
- Supervisar campañas de vacunación bajo lineamientos técnicos
- Velar por el cumplimiento de indicadores de acreditación (RH4.3, GC1.2)
- Participar en reunión de lista de espera quirúrgica.
- Asesoramiento en calidad de vida.
- Integrar comisiones y participar en reuniones que incluyan temas de Salud del Personal.
- Coordinación en red con los referentes de salud funcionaria.
- Gestionar reuniones multidisciplinarias para colaboración con unidades, según necesidades.
- Gestionar la adquisición de insumos que faciliten la atención.
**FUNCIONES EVENTUALES**
Todas aquellas funciones, atingentes a su cargo, que le asigne su jefatura.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de enfermero/a
Certificado Superintendencia de Salud
Especialización y/o Capacitación
- Gestión en Salud.
- Liderazgo.
- Gestión de Calidad.
- Salud Ocupacional.
- Calidad de Vida laboral.
- Inmunizaciones.
- Exámenes de Medicina preventiva.
- Ética, Probidad y Transparencia.
- IAAS (80hrs)
Cursos complementarios
- Trato al usuario
- Excel nível intermedio
- Acreditación en salud
- Estatuto administrativo
- REAS
Experiência sector público / sector privado
Experiência Total (en el estamento) en el Servicio Público y/o Privado.
48 meses
Experiência similar (Salud del funcionario, salud ocupacional, salud del personal, calidad de vida).
24 meses
Experiência como jefatura o dirección de equipos.
24 meses
Competencias
Gestión de Equipos
Nível 4
Proactividad y Mejora Continua
Nível 4
Compromiso Organizacional
Nível 4
Comunicación Efectiva
Nível 3
Planificación y Organi
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